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2025全日制劳动合同范本
第一条合同期限
本合同为全日制劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，本合同可自动续签。若任何一方在合同期满前日以书面形式通知对方不再续签，则本合同期满后自动终止。
第二条工作内容与岗位
甲方（用人单位）根据工作需要，聘用乙方（员工）为岗位，担任职务。乙方同意根据甲方工作安排，从事上述岗位的工作，并在甲方指定的地点内完成本职工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。乙方应服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。
第三条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。甲方应按时为乙方提供劳动保护用品，并定期组织乙方进行职业危害防护培训。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规范，避免因自身疏忽导致的安全事故。若乙方因工作原因受到职业病或工伤，甲方应依法承担相应的责任。
第四条劳动报酬
甲方应按月支付乙方劳动报酬，工资标准为元/月（税前），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经济效益进行调整。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。乙方的加班工资、绩效奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。具体福利待遇以甲方的规章制度为准。
第六条劳动纪律与规章制度
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、扣薪直至解除劳动合同的处理。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的其他工作。
第七条合同的变更、解除、终止与续订
本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。若因不可抗力或一方的重大过错导致合同无法履行，双方可协商解除合同。合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的劳动报酬和经济补偿金。本合同期满后，双方如无异议，可协商续订劳动合同。续订合同的具体内容由双方另行约定。
第八条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第九条附则
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其余条款的效力。
甲方（用人单位）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：年月日
乙方（员工）：（签字）
日期：年月日
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