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2025[合同协议]企业员工健康安全管理承诺书范本

承诺方（员工）：

公司名称（用人单位）：

签订地点：

签订日期：

鉴于承诺方（以下简称“员工”）与公司名称（以下简称“公司”）之间存在劳动关系，为保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产秩序和工作环境，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本承诺书。

第一条承诺事项

1.1遵守法律法规

员工承诺严格遵守国家及地方关于劳动安全、职业卫生、安全生产等相关法律法规及公司内部规章制度，积极履行作为员工的安全职责，维护自身及他人的健康和安全。

1.2接受安全培训

员工承诺接受公司组织的安全教育培训，认真学习并掌握必要的安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和应急能力。

1.3报告安全隐患

员工发现工作场所存在安全隐患或可能导致职业病危害的情况时，应立即向公司相关部门报告，并积极配合公司采取措施消除隐患。

1.4保守保密信息

员工承诺对公司涉及健康安全的机密信息、技术资料等予以严格保密，未经公司书面授权，不得将相关资料泄露给任何第三方。

1.5合理使用劳动保护用品

员工承诺正确使用和妥善保管公司提供的劳动保护用品及设备，不得擅自改动或挪作他用，确保其处于良好的使用状态。

1.6遵守应急措施

员工承诺在突发事件或紧急情况下，严格按照公司制定的应急预案操作，服从指挥，积极配合公司开展应急救援工作。

第二条员工的权利与义务

2.1员工的权利

员工有权要求公司提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；有权了解工作场所中存在的职业病危害因素；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.2员工的义务

员工应当严格遵守公司的安全操作规程和劳动保护规定；发现违反安全规定的行为，应及时向公司反映；对公司的安全措施提出改进建议；配合公司进行安全检查和职业病危害因素检测。

第三条违约责任

3.1员工的违约责任

员工违反本承诺书约定的条款，情节较轻的，公司有权对其进行批评教育或暂停相关工作；情节严重或造成严重后果的，公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度解除劳动合同，并要求员工承担相应的赔偿责任。

3.2公司的违约责任

公司未履行本承诺书约定的义务，员工有权向公司提出异议，要求公司限期改正；公司逾期未改正或情节严重的，员工有权依据相关法律法规解除劳动合同，并要求公司承担相应的法律责任。

第四条合同的变更与解除

4.1合同的变更

本承诺书的条款如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

4.2合同的解除

本承诺书在下列情况下可以解除：

（1）员工因违反国家法律法规或公司规章制度，情节严重，导致劳动合同解除的；

（2）公司因违反国家法律法规或本承诺书约定，导致员工解除劳动合同的；

（3）双方协商一致同意解除本承诺书的。

第五条生效条件

本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日失效。本承诺书未尽事宜，按国家法律法规及公司规章制度执行。

第六条其他约定

6.1补充协议

本承诺书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。

6.2不可抗力

因不可抗力事件导致本承诺书无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均无需承担违约责任。

6.3法律适用与争议解决

本承诺书的履行及争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。双方在履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条签署确认

承诺方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

日期：

公司名称（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

日期：

本承诺书一式两份，承诺方和公司各执一份，具有同等法律效力。

（正文结束）