2025年度员工出差责任认定及赔偿标准协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度员工出差责任认定及赔偿标准协议书

甲方(单位名称):____________________

乙方(员工姓名):____________________

鉴于甲方为乙方提供工作,乙方因工作需要出差,为明确双方在出差过程中的责任及赔偿标准,经双方协商一致,特订立本协议。

一、出差责任认定

1.乙方因工作需要出差,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可出差。

2.乙方出差期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及出差相关规定。

3.乙方出差期间,如因自身原因造成的人身伤害、财产损失或对他人造成损害,由乙方自行承担相应责任。

4.甲方对乙方因工作需要出差产生的合理费用予以报销,具体报销标准如下:

(1)交通费:根据出差地点、交通方式及甲方相关规定执行。

(2)住宿费:根据出差地点、住宿标准及甲方相关规定执行。

(3)伙食补助费:根据出差地点、伙食标准及甲方相关规定执行。

(4)其他费用:如通讯费、打印费等,根据实际发生费用予以报销。

二、赔偿标准

1.乙方在出差过程中,如因甲方原因造成的人身伤害、财产损失或对他人造成损害,甲方应承担相应责任,赔偿乙方损失。

2.甲方赔偿标准如下:

(1)人身伤害:根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规的规定,甲方应承担相应赔偿责任。

(2)财产损失:根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规的规定,甲方应承担相应赔偿责任。

(3)对他人造成损害:根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规的规定,甲方应承担相应赔偿责任。

三、违约责任

1.乙方未按甲方要求出差,或出差期间违反国家法律法规、甲方规章制度及出差相关规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。

2.甲方未按本协议规定报销乙方出差费用,乙方有权要求甲方予以补足。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2025年度。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称):____________________

乙方(员工姓名):____________________

签订日期:____________________

甲方(单位名称):____________________

乙方(员工姓名):____________________

签订日期:____________________

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