2023年全国三级心理咨询师考试真题及答案资料.pdfVIP

2023年11月人力资源和社会保障部国家职业资

格全国统一鉴定

第一部分职业道德第（1〜25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

一（）单项选择题第（1〜8题）

1.职业道德是从业人员在职业动中（）o

A（）必须遵照的命令规定B（）应当积极履行II勺行为规范

0（衡量绩效的关键原则D（）决定前途命运H勺唯一要素

2.从业人员在职业动中应遵照口勺内在H勺道德准则是（）。

A（）真诚、宽容、友好B（）细致、热情、敬业

C（）忠诚、审慎、勤勉D（）科学、自由、民主

3.所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（）。

A（）国际化、流动化、制度化B（）原则化、社会化、高效化

C（）规范化、制度化、定型化D（）原则化、规范化、制度化

4.下列说法中,对“敬业”的理解不对的的是（）。

A（）员工敬业度口勺概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B（）想在竞争中取胜的企业必须设法培养每个员工H勺敬业意识

C（）敬业精神强烈的员工可以得到更多的自我发展H勺机会

D（）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

6、”今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是（）。

(A)不要把工作当回事儿(B)工俏十分好找

(C)敬业精神十分重要(D)未来会更好

6.有关“诚信”的说法，对的的是()。

(A)坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论

(B)“诚信”与否，应以“义•’作为基本前提

(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益

(D)善意H勺谎言不违反诚信I网规定

7、有关“平等待人”，理解或做法对的的是()。

(A)不作区别地看待每一种人

(B)工作年限长的员工应优先晋升

(C)多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食

(D)尊重人格是平等待人的精髓

8、有关“纪律”的理解，对的的是()。

(A)用来约束下属的纪律，上级可以不遵守.

(B)强调纪律，会制约、减弱从业人员的发明性

(0纪律是增强企业执行力的重要保证

(D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁I向手里

(二)多选题(第9〜16题)

9、下列属于《公民道德建设行纲要》提出的职业道德规范是()。

3)爱国遵法(B)诚守信

(C)服务群众(D)宽容友好

10、下列选项中，属于职业道德特性的是()。

A（）模糊的行业性B（）合用范围上的无限性

C（）体现形式的多样性（）［）一定程度II勺强制性

11.职业道德的详细功能是（）o

A（）导向功能B（）训斥功能

（C）整合功能D（）鼓血功能

12.国家出台《有关严禁商业贿赂行为口勺暂行规定》口勺意义在于

A（）制止商业贿赂行为B（）限制商品H勺大规模流动

C（）扶持民族工业发展D（）维持公平竞争秩序

13.职业技能的特点包括（）。

A（）时代性B（）专业性

C（）层次性D（）综合性

14.有关“节省”的说法中，对的的是（）。

A（）节省使企业减少生产成本B（）节省促使企业创新技术

C（）节省是从业人员立足企业的品质D（）节省的本质规定是省吃俭用

15.在职业活动中，践行“合作”的基本规定是（）-

A（）求同存异B（）唯利协作

。（公平竞争D（）有求必应

16.有关“奉献”的职业道德特性是（）.

A（）目的和态度上的非功利性B（）规定上的普遍性

C（）人性上的本善性和社会性D（）践上的人人可为性

二、职业道德个人体现部分第（17〜25题）

(B)既然不给加班费，自己该下班时就下班

(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商处理这一问题

(D)考虑离开这家企业

22.一大，你正在上班，一种顾客来到你企业，碰巧碰到你，于是便向你反应企业的产品存在的问题。按照管理规定,

这事不由你负贡，你会()。

(A)告