凯捷 咨询资料June 16 - HRF013财务核算部招聘复试表格.pdfVIP

中央平台人力资源表格编号：HRF013

财务核算部招聘复试表格

姓名性别年龄学历

应聘岗位面试人面试时间

评分标准：1分；2分；3分；4分

项目分解释目标值

1．数理能力

−确保数据精确无误

−能对数据进行严密分析

−问题处理

2．会计基础

−了解会计概念、原则和方法

−保证财务帐簿记录及时准确性

−确保财务数据客观性

−保证数据相关性和一致性

3．交易结算

−准确进行应收和应付帐款、票据的记录和处理

4．现金管理

专

业−严格按照国家和银行现金制度办理现金业务

能

5．资本/固定资产管理

力

−了解资本和固定资产管理的流程和方法

6．税务管理

−了解内审的技术和方法

−能进行税务的计算和复核

−熟悉税务法规

−能进行合理的税务规划

7．财务核算

−能对公司的成本、费用和经营成果进行准确核

算

−了解财务核算的方法和流程

8．财务报告

−能编制各种财务报告/报表

中央平台人力资源表格编号：HRF013

9．预算管理

−预算编制和控制

−预算调整

−预算评估、考核

10．风险管理

−建立风险控制体系

−有效管理各方面风险

11．员工会计

−了解所有与员工相关事宜的支付及会计处理

12．融资管理

−制定融资政策和程序

−分析各种融资方式，获取所需资金

−管理股东和投资者关系

13．投资分析

−了解各种投资分析流程和方法

14．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：□同意录用□暂不录用，进入人才库□不予考虑

审批意见：