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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北收银员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在处理现金交易时,发现收到一张疑似假币,正确的处理方式是?
A.直接退还给顾客并拒绝交易;B.没收假币并报警;C.继续交易避免冲突;D.保留假币并报告主管
【参考答案】D
【解析】根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》,收银员无权直接没收假币,应立即停止交易,保留假币并报告主管,由具备资质的单位依法处理。直接退还或私自处理均违反规定,可能造成假币流通或法律风险。
2、收银系统中“挂单”功能主要用于?
A.永久删除未完成交易;B.临时保存未结算订单,便于后续继续;C.自动结算挂账金额;D.打印挂单报表
【参考答案】B
【解析】“挂单”指暂时保存当前交易信息,适用于顾客临时中断结算的情况。该功能便于收银员后续恢复交易,提高效率。并非删除或自动处理,也不直接生成报表,核心作用是流程延续性管理。
3、顾客使用银行卡支付时,POS机提示“交易失败”,收银员首先应?
A.要求顾客换现金支付;B.重启POS机;C.检查网络连接和卡片插入方式;D.联系银行客服
【参考答案】C
【解析】交易失败常见原因为网络中断或读卡异常。收银员应先确认POS机网络状态、卡片是否正确插入或刷卡,排除基础故障。若问题持续,再上报主管或联系维护人员,避免影响服务效率。
4、收银员每日班次结束时需进行“结账”操作,其主要目的是?
A.关闭系统电源;B.清点实际收入并与系统数据核对;C.打印广告宣传单;D.更新商品价格
【参考答案】B
【解析】结账是核对当日现金、电子支付等收入与系统记录是否一致的关键环节,保障账实相符,防止差错或舞弊。此操作为财务管理基础,非技术性关机或营销行为。
5、顾客持优惠券结账时,收银员应重点核对?
A.优惠券颜色;B.使用期限、适用范围及是否破损;C.顾客姓名是否在券上;D.优惠券印刷厂家
【参考答案】B
【解析】优惠券有效性取决于使用期限、商品范围、是否被篡改或重复使用。收银员需按企业规定核对关键信息,防止违规兑付造成经济损失,其他选项无关紧要。
6、收银台“找零备用金”应如何管理?
A.由当班收银员自行增减;B.固定金额,班前领取班后交回;C.与其他员工共用不限额;D.可临时挪用于个人借款
【参考答案】B
【解析】备用金为固定额度,用于日常找零,实行“专款专用、责任到人”管理。收银员在交接班时清点签字确认,不得挪用或随意变动,确保资金安全与账目清晰。
7、收银员在扫描商品时,若条码无法识别,应采取的正确做法是?
A.手动输入商品编码;B.按最便宜商品计价;C.免费赠送该商品;D.拒绝销售
【参考答案】A
【解析】条码无法读取时,应通过系统查询并手动输入商品编码,确保价格准确。随意定价或拒售影响顾客体验,手动录入是标准操作流程,保障交易完整性。
8、顾客对商品价格有异议,称广告宣传价更低,收银员应?
A.坚持系统价格不予更改;B.立即按广告价结算并报告异常;C.要求顾客提供广告证据后再处理;D.让顾客找店长解决
【参考答案】B
【解析】收银员应秉持“顾客优先”原则,若顾客反映价格差异,应先按宣传价结算,避免冲突,并及时上报以便核查原因,维护企业信誉与合规经营。
9、收银区域发现顾客遗留物品,正确的处理流程是?
A.暂存收银台待认领;B.立即上交主管并登记;C.自行保管几天再上报;D.当作无主物处理
【参考答案】B
【解析】顾客遗失物品应第一时间上交并登记,包括时间、地点、物品特征等信息,由单位统一处理。私自保管或处置可能引发纠纷或法律责任,规范流程保障双方权益。
10、收银员在服务过程中,面对情绪激动的顾客,最恰当的应对方式是?
A.保持冷静,倾听诉求并寻求解决方案;B.立即报警;C.停止服务并离开岗位;D.与顾客争论是非
【参考答案】A
【解析】情绪管理是服务核心技能。收银员应保持专业态度,耐心倾听,表达理解,并在权限内提出解决方案或请求上级协助,避免矛盾升级,维护良好服务形象。
11、下列哪项属于收银员的职业道德要求?
A.私下记录顾客消费习惯用于推销;B.泄露公司销售数据给亲友;C.严守财务纪律,不虚开发票;D.优先为熟人服务
【参考答案】C
【解析】职业道德要求诚实守信、公正履职。虚开发票、泄露数据、徇私舞弊均违反规定。收银员应依法依规操作,维护企业与公众利益,保障财务真实性。
12、POS机打印小票模糊不清,可能的原因是?
A.纸张过长;B.打印头脏污或缺纸;C.商品价格未更新;D.网络延迟
【参考答案】B
【解析】小票打印模糊常见于打印头积尘、过热或缺纸导致接触不良。应及时清洁或更换耗材。价格与网络问题不影响打印质量,属其他系统范畴。
13、收银员交接班时,必须完成的操作是
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