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广东财经大学继续教育学院招聘非事业编制工作人员试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国高等教育的基本制度？()

A.学历教育

B.终身教育

C.继续教育

D.成人教育

2.广东财经大学继续教育学院的主要职能是什么？()

A.开展学历教育

B.进行成人教育

C.提供职业培训

D.以上都是

3.非事业编制工作人员的招聘程序通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息，报名，资格审查，笔试，面试，体检，聘用

B.发布招聘信息，报名，资格审查，面试，体检，聘用，笔试

C.发布招聘信息，体检，资格审查，面试，聘用，笔试，报名

D.发布招聘信息，体检，面试，聘用，资格审查，笔试，报名

4.以下哪个选项不是我国高等教育的发展目标？()

A.提高人才培养质量

B.增加高等教育规模

C.促进教育公平

D.强化科研创新能力

5.非事业编制工作人员的薪酬待遇通常由哪些因素决定？()

A.个人能力，工作业绩，工作年限

B.职务级别，工作年限，学历水平

C.学历水平，工作年限，职务级别

D.个人能力，职务级别，工作业绩

6.我国高等教育的发展战略中，哪一个战略被定位为“国家战略”？()

A.高等教育普及化战略

B.高等教育国际化战略

C.高等教育特色化战略

D.高等教育现代化战略

7.以下哪个选项不属于我国高等教育的层次？()

A.本科教育

B.研究生教育

C.高等职业教育

D.高等师范教育

8.非事业编制工作人员的合同期限一般是如何规定的？()

A.最短1年，最长不超过3年

B.最短2年，最长不超过5年

C.最短3年，最长不超过10年

D.最短1年，最长不超过5年

9.我国高等教育的发展理念中，哪一个理念被强调为“以人为本”？()

A.以质量为核心

B.以人为本

C.以服务为宗旨

D.以改革为动力

10.以下哪个选项不是我国高等教育改革的方向？()

A.优化高等教育结构

B.提高人才培养质量

C.促进教育公平

D.增加高等教育规模

二、多选题(共5题)

11.广东财经大学继续教育学院招聘非事业编制工作人员，以下哪些条件是必备的？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有相应的学历和专业背景

C.具有较强的团队协作能力

D.具有良好的沟通能力

12.非事业编制工作人员的岗位职责可能包括以下哪些内容？()

A.教学工作

B.学生管理工作

C.行政管理工作

D.科研工作

13.在广东财经大学继续教育学院工作，以下哪些行为可能违反学院的规章制度？()

A.滥用职权，徇私舞弊

B.突破工作职责，干预他人工作

C.泄露工作秘密，损害学院利益

D.不按时完成工作任务，影响学院正常运营

14.非事业编制工作人员的劳动合同可能包含以下哪些条款？()

A.工作岗位和职责

B.工作时间和休息休假

C.薪酬福利和社会保险

D.违约责任和解除劳动合同的条件

15.广东财经大学继续教育学院招聘非事业编制工作人员时，以下哪些途径可以用来发布招聘信息？()

A.学院官网

B.校园公告栏

C.社交媒体平台

D.地方人才市场

三、填空题(共5题)

16.广东财经大学继续教育学院招聘非事业编制工作人员，应聘者需要具备的学历通常为__。

17.在广东财经大学继续教育学院，非事业编制工作人员的工作地点通常位于__。

18.非事业编制工作人员的合同期限一般根据工作性质和岗位需求确定，最短可以是__。

19.广东财经大学继续教育学院对非事业编制工作人员的考核主要包括__和__。

20.在广东财经大学继续教育学院，非事业编制工作人员的薪酬待遇通常包括__、__和__等。

四、判断题(共5题)

21.广东财经大学继续教育学院招聘的非事业编制工作人员享有与事业编制工作人员相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

22.非事业编制工作人员在广东财经大学继续教育学院工作期间，不得参加学院组织的职称评定。()

A.正确B.错误

23.广东财经大学继续教育学院招聘的非事业编制工作人员的合同期限是固定的，不能进行协商。()

A.正确B.错误

24.非事业编制工作人员在广东财经大学继续教育学院工作期间，如有违反工作纪律的行为，将受到相应的处罚。()

A.正确