- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年度煤矿师徒工作总结报告
我于2023年[x]月份开始参与煤矿师徒工作,在短短的[x]个月时间里,在煤
矿领导的正确引领下,在师傅的悉心指导下,我认真学习煤矿相关知识和技能,立
足煤矿岗位,勤勤恳恳做好各项工作。现总结如下:
一、恪尽职守,认真做好本职工作方面
(一)熟悉煤矿作业流程及任务
积极熟悉煤矿各类作业的流程和相关任务要求,截至目前,已全面掌握[x]种
常见煤矿作业的规范,能够独立完成从井下开采、运输到井上处理的整个流程操作。
在具体工作中,严格按照煤矿的生产计划执行任务,累计完成了[x]次煤矿作业任
务,任务完成准时率达到了[x]%。
(二)严格遵守规章制度
认真履行煤矿的安全规章制度,每一次下井前都对设备和自身装备进行全面检
查,确保处于良好状态。在过去的[x]个月里,共进行下井前检查[x]次,发现并及
时排除安全隐患[x]处。在作业过程中,严格遵守操作规程,平均每次作业中遵守
规程的合规率达到[x]%以上,未发生任何因违规操作导致的安全事故。
(三)认真负责生产管理
对待每一次煤矿生产都认真负责,时刻保持高度的警惕性。在开采作业时,严
格核对开采量、煤质等数据,确保生产符合标准。累计开采煤炭[x]吨,煤炭质量
达标率控制在[x]%以上。对于作业过程中出现的特殊情况,如地质变化、设备故障
等,能够及时采取措施保障生产安全。例如,在遇到设备故障时,成功快速修复设
备[x]次,避免了生产停滞。
二、严于律己,努力提高业务水平方面
(一)提升专业技能
利用业余时间学习煤矿相关的专业知识,参加了[x]次线上培训课程和[x]次线
下交流活动,学习时长累计达到[x]小时。通过学习,掌握了新的开采技术和方法,
如新型爆破技术,使煤炭开采效率提高了[x]%。同时,还学会了使用先进的煤矿监
测设备,提高了工作准确性。
(二)强化安全意识
始终将安全放在首位,积极参加煤矿组织的安全培训和应急演练活动。在[x]
个月的师徒工作期间,共参加安全培训[x]次,应急演练[x]次,熟练掌握了各种应
急处理技能。在日常工作中,严格遵守安全操作规程,穿戴好个人防护装备,确保
自身和同事的安全。
三、工作中存在的主要问题
虽然在过去的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,在面
对复杂地质条件时,解决问题的经验还不够丰富,处理问题的效率有待提高约[x]%;
在与同事的沟通协作方面,还需要进一步加强,沟通效率可提升[x]%。
四、未来工作计划
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创
工作新局面。现将2024年工作计划如下:
(一)持续优化作业流程
深入研究煤矿作业流程,寻找可以进一步优化的环节。计划对现有的开采方案
进行重新评估和调整,预计可使开采效率提高[x]%。同时,引入智能化管理系统,
实现对煤矿生产全过程的实时监控和管理,降低人工成本[x]%。
(二)加强安全管理
进一步加强安全培训和教育,提高自身的安全意识和应急处理能力。计划每月
参加至少[x]次安全培训课程,学习最新的安全管理知识和技术。定期对设备进行
维护保养,确保设备始终处于最佳运行状态,将设备故障率降低至[x]%以下。
(三)提升沟通协作能力
积极参加团队建设活动,加强与同事的沟通交流,提高团队协作效率。计划每
月组织[x]次小组讨论会议,共同解决工作中遇到的问题,预计团队协作效率可提
升[x]%。
您可能关注的文档
最近下载
- 二级养老护理员国家职业技能培训:制订老年人能力评估计划 PPT教学课件.pptx VIP
- 2022年计算机知识竞赛参考题库(含答案).pdf VIP
- 2021年12月大学英语四级考试题(一).pdf VIP
- 21.《大自然的声音》 说课课件(共37张PPT).pptx VIP
- 中学物理教师跨学科教学能力的评价研究.docx VIP
- 基于哈佛分析框架的泡泡玛特财务分析研究_杨鑫.pdf VIP
- 建筑工程图集 09X700(下):智能建筑弱电工程设计与施工 下册.pdf VIP
- 2025年中医内科主治医师试题库及答案(通用版).docx VIP
- 暨南大学2025年433税务专业基础考研真题.pdf VIP
- 管地暖道隐蔽工程验收的记录.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)