- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025秋季实习合同AA
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订,双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,就实习相关事宜达成如下协议:
第一条合同双方
甲方(实习单位):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(实习生):
地址:
身份证号码:
联系方式:
本合同中,甲方和乙方统称为“双方”,单独称为“甲方”或“乙方”。
第二条实习期限
乙方的实习期限为个月,自年月日起(以下简称“实习开始日”),至年月日止(以下简称“实习结束日”)。
甲方有权根据实际工作需要和乙方的实习表现,提前通知乙方并调整实习期限,但调整后的实习期限不得少于原定期限的%。
第三条实习内容
乙方同意根据甲方的安排,在实习期间从事与(岗位名称)相关的工作(以下简称“实习工作”)。
甲方应根据乙方的实习岗位,提供必要的工作条件、培训和指导,以帮助乙方完成实习任务。
乙方应服从甲方的合理安排,按时完成assignedtasks(分配的任务),并遵守甲方的规章制度和工作纪律。
第四条实习报酬与福利
甲方同意向乙方支付实习报酬(以下简称“报酬”),标准为:每月人民币元(大写:元整)。报酬按月支付,支付时间为每月一个工作日。
甲方将为乙方提供实习期间的福利待遇,包括但不限于(具体福利,如节假日补贴、交通补贴等)。
乙方需在甲方指定的银行账户中提供开户信息,甲方将按月将报酬支付至乙方账户。
第五条保密条款
乙方承诺在实习期间及实习结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户资料及其他未公开事项严格保密,未经甲方书面同意,不得以任何形式向第三方披露。
乙方在实习期间获得的所有资料、文件、数据及其他任何形式的知识产权均归甲方所有,乙方不得用于任何非甲方授权的用途。
本条款的效力不受实习期限的限制,乙方应履行保密义务至甲方书面解除该义务为止。
第六条知识产权
乙方在实习期间完成的任何工作成果,包括但不限于设计、报告、文档、程序及其他任何形式的智力成果,其知识产权均归甲方所有。
甲方有权使用、复制、修改或以其他任何形式利用乙方的实习成果,无需向乙方支付额外费用。
乙方不得将实习成果用于任何与甲方利益相冲突的用途,或在未经甲方书面许可的情况下,以任何形式公开或传播。
第七条工作时间与休息
乙方的实习工作时间为每周小时(具体时间段为:至),甲方可根据实际需要调整工作时间,但应确保乙方的休息时间符合国家劳动法规。
甲方将按照国家相关法律法规为乙方提供休息日、节假日及其他法定休息时间。
如因工作需要,甲方安排乙方加班,将提前与乙方协商,并支付相应的加班报酬或安排补休。
第八条行为规范
乙方应严格遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、着装要求等。
乙方不得在实习期间从事任何违反法律法规或甲方规章制度的行为,包括但不限于酗酒、吸毒、打架斗殴、泄露公司机密、损坏公司财产等。
乙方应爱护甲方的财产,如有损坏或丢失,应承担相应赔偿责任。
乙方在实习期间应维护甲方的声誉和利益,不得从事任何有损甲方形象的行为。
第九条合同的变更与解除
本合同双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。
如因不可抗力或其他正当理由导致本合同无法履行,双方可协商解除合同,但需提前日以书面形式通知对方。
任何一方违反本合同约定的义务,导致合同无法履行的,违约方应承担相应的违约责任,守约方有权解除合同。
第十条违约责任
乙方在实习期间未经甲方同意擅自离职的,应向甲方支付违约金人民币元(大写:元整),并承担因其行为给甲方造成的损失。
甲方未按本合同约定支付报酬或提供工作条件,导致乙方无法正常实习的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付未支付的报酬。
任何
原创力文档


文档评论(0)