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2025国考温州市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

温州市某区近年来发现，部分基层干部在落实乡村振兴政策过程中存在形式主义、官僚主义问题，如“材料脱贫”“数字乡村”等现象突出。请根据给定材料，概括该区乡村振兴工作中存在的具体问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

（一）存在的问题

1.政策执行“一刀切”。部分干部对乡村振兴政策理解偏差，未能结合当地实际制定差异化方案，导致政策效果适得其反。例如，强制推广单一产业模式，忽视农户个体需求。

2.数据造假、形式主义严重。部分村社为应付检查，虚构脱贫数据、伪造走访记录，甚至将“材料脱贫”等同于实际脱贫，群众获得感不强。

3.基层治理能力不足。部分干部缺乏群众工作经验，对民生诉求响应不及时，甚至出现推诿扯皮现象，导致矛盾激化。

4.资源分配不均。乡村振兴项目资金使用效率低下，存在截留、挪用问题，部分资金未真正惠及农户。

（二）改进建议

1.加强政策培训，精准施策。针对基层干部开展专题培训，明确政策红线，避免“一刀切”做法，鼓励因地制宜发展特色产业。

2.强化监督问责，杜绝数据造假。建立第三方评估机制，对脱贫数据进行动态监测，对虚报行为严肃追责，确保政策落地实效。

3.提升基层治理能力。加强干部队伍作风建设，完善群众诉求快速响应机制，推动矛盾在萌芽阶段解决。

4.优化资金监管，提高使用效率。推行透明化资金管理，引入社会监督，确保每一分钱都用在刀刃上。

2.题目（15分）：

温州市近年来大力推进“清廉温州”建设，但在实践中发现，部分企业存在贿赂公职人员、偷税漏税等问题。请根据给定材料，归纳该市“清廉温州”建设面临的挑战，并提出至少三条对策建议。

答案：

（一）面临的挑战

1.企业合规意识薄弱。部分企业为降低成本，忽视法律合规，通过贿赂公职人员获取不正当竞争优势。

2.监管机制不完善。税务、市场监管等部门存在信息共享不足问题，导致对企业的监管存在盲区。

3.群众参与度低。举报渠道不畅通，部分群众因担心报复不敢揭露企业违规行为。

4.基层执法力量不足。部分乡镇纪检监察干部业务能力有限，难以有效查处企业违法行为。

（二）对策建议

1.加强企业合规教育。通过案例警示、法律培训等方式，提升企业对贿赂、偷税漏税等行为的认识，推动企业主动合规。

2.完善跨部门协作机制。建立税务、市场监管、公安等部门信息共享平台，形成监管合力，避免企业“钻空子”。

3.拓宽群众监督渠道。设立匿名举报热线，加大宣传力度，降低群众参与反腐的心理门槛。

4.强化基层纪检监察力量。加大对乡镇纪检监察干部的培训力度，提升其案件查办能力，确保基层监管不缺位。

3.题目（15分）：

温州市某街道在推进老旧小区改造过程中，遭遇居民意见不统一、施工扰民等问题。请根据给定材料，概括该街道老旧小区改造中存在的难点，并提出至少三条解决方案。

答案：

（一）存在的难点

1.居民意见分歧大。部分居民对改造方案不满，如对停车位分配、加装电梯等存在争议，导致项目推进受阻。

2.施工管理混乱。部分施工方忽视居民需求，随意更改施工计划，噪音、粉尘等问题影响居民生活。

3.资金筹措困难。老旧小区改造资金主要依赖政府投入，社会资本参与度低，项目资金缺口较大。

4.后续维护机制缺失。部分改造项目缺乏长期管护方案，导致“改后乱”现象重现。

（二）解决方案

1.充分协商，民主决策。通过入户走访、听证会等形式，广泛听取居民意见，形成科学合理的改造方案。

2.加强施工监管，保障居民权益。建立施工噪音、粉尘监测机制，要求施工方合理安排工期，避免扰民。

3.引入社会资本，拓宽融资渠道。探索PPP模式，鼓励企业参与老旧小区改造，减轻政府财政压力。

4.建立长效管护机制。明确改造后的管护主体和责任，引入第三方机构监督，确保改造成果可持续。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

温州市某区在推进“数字反腐”过程中，发现部分基层干部对新技术应用存在抵触情绪，导致反腐效率不高。请结合给定材料，分析该现象产生的原因，并提出对策建议。

答案：

（一）产生原因

1.技术能力不足。部分基层干部年龄偏大，对大数据、人工智能等新技术掌握不足，担心被“技术淘汰”。

2.担心数据安全风险。部分干部认为“数字反腐”可能泄露个人信息，对数据安全存在顾虑。

3.传统反腐路径依赖。部分干部习惯于传统人海战术式反腐，对新技术带来的工作方式变革缺乏认同。

4.培训机制不完善。地方政府对“数字反腐”相关培训不足，导致干部对新技术的理解和应用滞后。

（二）对策建议

1.加强技术培训，提升干部数字素养。定期开展大数据、人工智能等