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无固定期限劳动合同的现状和未来
摘要:无固定期限劳动合同制度是《劳动合同法》实施后最受争议的一项制度,实践中的效果也并不好,本文将针对无固定期限合同的制度设计,无固定期限劳动合同的实施效果以及立法和实践中利益平衡问题进行分析,并且对未来无固定期限劳动合同的完善提出个人的建议。
关键词:无固定期限劳动合同劳动关系劳动法
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。我国1995年开始实施的《劳动法》规定了无固定期限劳动合同制度,后来,2008年开始实施的《劳动合同法》进一步扩大了无固定期限劳动合同的适用范围,但是这一新的规定受到了社会各界强烈的争论,特别是用人单位,
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