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火锅店服务员劳动合同

甲方（以下简称雇主）：【甲方名称】

乙方（以下简称服务员）：【乙方姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方火锅店担任服务员一职，达成以下劳动合同内容：

一、劳动合同期限

1.本合同自【签订日期】起生效，至【终止日期】止，共计【年】年【月】个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方火锅店担任服务员，主要负责为顾客提供点餐、送餐、结账等服务。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应积极参与甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。

4.乙方应保持良好的工作态度，热情为顾客服务，维护甲方形象。

三、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时长】小时，休息【休息天数】天。

2.甲方根据实际工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。

四、工资待遇

1.乙方试用期工资为【试用期工资】元/月，试用期为【试用期时长】个月。

2.试用期满后，乙方工资调整为【正式工资】元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

4.乙方加班工资按【加班工资计算标准】支付。

5.甲方为乙方提供【住宿】或【住宿补贴】、【餐饮补贴】等福利。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方为乙方提供良好的工作环境和条件。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或滥用。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方违反劳动纪律，情节严重的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）乙方依法应征召入伍或出国定居的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：【甲方名称】

乙方（签名）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

（以下为合同正文，共计2000字）

一、乙方的基本职责

1.1乙方作为甲方火锅店的服务员，应具备良好的职业道德和服务意识，始终以顾客为中心，提供优质的服务。

1.2乙方应熟练掌握火锅店的菜品、饮料、价格等信息，为顾客提供准确的点餐建议。

1.3乙方应保持工作区域清洁卫生，确保餐具、设备等完好无损。

1.4乙方应按照甲方的要求，参与火锅店的促销活动，积极向顾客推荐新品。

1.5乙方应积极参与火锅店的培训活动，不断提升自身服务技能和综合素质。

二、乙方的服务流程

2.1乙方应在顾客进入火锅店时，热情迎接，为顾客安排座位。

2.2乙方应主动询问顾客的需求，为顾客推荐菜品和饮料。

2.3乙方应准确记录顾客的点餐信息，及时将菜品送至顾客餐桌。

2.4乙方应随时关注顾客的需求，及时提供餐具、调料等。

2.5乙方应在顾客用餐结束后，及时清理餐桌，为下一轮顾客做好准备。

三、乙方的服务规范

3.1乙方应使用文明用语，礼貌对待顾客，不得与顾客发生争执。

3.2乙方应遵守火锅店的用餐时间规定，不得私自延长或缩短顾客用餐时间。

3.3乙方应妥善处理顾客的投诉，及时向店长汇报，寻求解决方案。

3.4乙方应遵守食品安全规定，确保顾客用餐安全。

四、乙方的团队合作

4.1乙方应与同事保持良好的沟通和协作，共同为顾客提供优质的服务。

4.2乙方应积极参与火锅店的团队活动，增进同事之间的感情。

4.3乙方应关心同事的工作和生