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电子商务公司配送员劳动合同（2025年）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的情形出现为止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为配送员，主要职责包括但不限于：按照甲方要求，在指定区域内按时、按质完成商品配送任务；负责配送工具（如电动车）的日常维护和保管；与客户进行有效沟通，提供优质服务；妥善处理配送过程中出现的各类问题；遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

（二）乙方的具体配送区域为______，配送时间根据甲方安排及客户需求确定，可能包括但不限于白天、夜晚、节假日及休息日。

（三）乙方应按照甲方制定的配送标准和流程进行工作，确保配送安全和效率。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，绩效奖金根据乙方完成配送任务的数量和质量进行考核，具体考核标准由甲方制定并公示；油费补贴______元/月，交通补贴______元/月，通讯补贴______元/月。乙方月工资为基本工资、绩效奖金、油费补贴、交通补贴、通讯补贴之和。

（二）甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月______日为发薪日，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

（三）乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行核算，考核周期为______。

（四）甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供安全、卫生的配送工具和工作环境，并负责配送工具的定期维护和保养。

（二）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于反光背心、头盔、雨鞋等，并要求乙方正确佩戴和使用。

（三）甲方应对配送过程中可能存在的交通风险、天气因素等职业危害进行风险评估，并采取相应的安全防护措施，对乙方进行安全教育培训。

第六条劳动纪律

（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理指挥，按时完成工作任务。

（二）乙方应遵守交通规则，安全驾驶配送工具，文明服务，维护甲方的良好形象。

（三）乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

（四）乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降职降薪直至解除劳动合同等处理。

第七条合同变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容由双方协商确定，并以书面形式确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期限届满，除本合同另有约定或者乙方另有法律规定外，本合同终止。

（五）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（六）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（七）甲方被依法宣告破产的；

（八）甲方被吊销营业执照、责令关闭