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全国4月自考企业管理概论真题试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.人力资源管理与市场营销

2.企业战略管理的关键步骤不包括以下哪项？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略实施

D.战略评估

3.以下哪项不是企业组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.成本效益原则

4.企业进行市场细分的主要目的是什么？()

A.降低市场风险

B.提高市场占有率

C.优化资源配置

D.提高产品竞争力

5.以下哪项不是企业财务管理的主要职能？()

A.投资管理

B.营运资本管理

C.收入管理

D.负债管理

6.企业创新管理的关键因素不包括以下哪项？()

A.创新文化

B.创新团队

C.创新制度

D.创新产品

7.企业社会责任的主要内容包括哪些方面？()

A.环境保护

B.社会参与

C.伦理道德

D.以上都是

8.以下哪项不是企业竞争战略的类型？()

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.合作战略

9.企业人力资源管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

10.企业战略规划的核心是以下哪项？()

A.战略目标

B.战略环境分析

C.战略实施计划

D.战略评估

二、多选题(共5题)

11.企业组织结构设计时，以下哪些因素需要考虑？()

A.企业规模

B.企业战略

C.企业文化

D.法律法规

E.技术水平

12.企业市场营销组合的“4P”包括哪些要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

13.企业财务管理的主要内容包括哪些？()

A.资金筹集管理

B.资金运用管理

C.投资管理

D.营运资本管理

E.财务分析

14.企业战略规划的实施过程中，以下哪些是关键成功因素？()

A.高层管理层的支持

B.有效的沟通机制

C.人力资源的有效配置

D.战略目标的明确性

E.良好的外部环境

15.以下哪些是影响企业创新能力的因素？()

A.企业文化

B.研发投入

C.人才队伍

D.管理水平

E.市场需求

三、填空题(共5题)

16.企业组织结构的基本类型主要包括直线制、职能制、直线职能制、事业部制和矩阵制等。

17.企业战略规划的过程包括环境分析、目标设定、战略选择和实施计划等步骤。

18.市场营销组合的“4P”分别是产品、价格、渠道和促销。

19.企业财务管理的三大职能是财务决策、财务控制和财务分析。

20.企业创新管理的核心是创新文化建设，其中包括鼓励创新、容忍失败和建立有效的创新机制等要素。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是一个静态的、一成不变的过程。()

A.正确B.错误

22.市场营销组合的“4P”不包括产品、价格、渠道和促销。()

A.正确B.错误

23.企业组织结构设计的目的主要是为了提高管理效率。()

A.正确B.错误

24.企业财务管理的核心是资金的筹集和运用。()

A.正确B.错误

25.企业创新管理的重点是技术创新，而忽视管理创新。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业战略规划的意义。

27.如何进行有效的市场营销组合管理？

28.简述企业财务管理的职能。

29.企业如何进行有效的创新管理？

30.企业组织结构设计时，如何实现组织结构与企业战略的匹配？

全国4月自考企业管理概论真题试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理与市场营销属于企业管理的具体职能，而不是基本职能。基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】C

【解析】战略实施是战略管理的一部分，但不是关键步骤之一。关键步骤通常包括环境分析、目标设定和战略评估。

3.【答案】D

【解析】成本效益原则不是企业组织结构设计的基本原则。基本原则通常包括目标一致性、职责明确