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2025年事业单位工勤技能-河南-河南保安员四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、保安员在执勤过程中发现火灾，首先应当采取的措施是：

A.立即抢救贵重物品

B.拨打火警电话报警

C.自行组织灭火而不报告

D.保护现场并等待上级指令

【参考答案】B

【解析】发现火灾时，保安员首要职责是迅速报警，确保消防部门第一时间接警处置。拨打火警电话119是法定应急程序，可最大限度减少人员伤亡和财产损失。抢救物品或擅自灭火可能延误救援时机，存在安全风险。保护现场应在火情控制后进行。因此，报警为最优先步骤。

2、下列哪项属于保安员在巡逻中的主要职责？

A.代客户收取快递包裹

B.检查安全隐患并及时报告

C.为访客提供餐饮服务

D.参与单位内部人事管理

【参考答案】B

【解析】巡逻是保安员履行安全防范职责的重要方式，重点在于发现可疑情况、消除安全隐患，如消防通道堵塞、设备异常等，并及时上报。其他选项超出保安职责范围，属于越权或非职能行为。依法履职、尽职尽责是保安职业的基本要求。

3、保安员在岗期间，面对他人争吵斗殴，正确的处置方法是：

A.立即上前拳脚制止

B.视而不见，继续巡逻

C.劝解无效时及时报警并报告单位

D.将双方强行关押在值班室

【参考答案】C

【解析】保安员无执法权，不得使用暴力或限制他人人身自由。面对纠纷应先劝解，防止事态升级；若无法控制，应立即报警并报告所属单位，由公安机关依法处理。擅自拘禁或暴力干预涉嫌违法，可能承担法律责任。

4、下列行为中，符合保安员职业道德规范的是：

A.泄露客户单位的监控布置信息

B.接受服务对象的贿赂以放行违规车辆

C.坚守岗位，文明执勤，不徇私情

D.酒后上岗，随意离岗

【参考答案】C

【解析】保安员职业道德要求诚实守信、爱岗敬业、文明执勤、严守秘密。坚守岗位、公正履职是基本准则。泄密、受贿、酗酒等行为严重违反《保安服务管理条例》，将被辞退并可能承担法律责任。

5、保安员在门岗执勤时，对外来人员应首先：

A.直接放行进入

B.询问来意并查验有效证件

C.要求其缴纳押金

D.强制搜查随身物品

【参考答案】B

【解析】门岗是安全第一道防线，必须严格执行出入登记制度。应礼貌询问来意，核验身份证件，必要时联系被访人确认后方可放行。无依据搜查侵犯他人权利，直接放行则失职。依法依规查验是履职关键。

6、下列哪种情况属于保安员可以使用防卫器械的情形？

A.夜间巡逻听到猫叫声

B.发现有人正在持刀行凶

C.客户抱怨服务态度不好

D.看到员工迟到打卡

【参考答案】B

【解析】根据《保安服务管理条例》，保安员仅在面临暴力侵害或严重威胁时，为保护人员安全可依法使用防卫器械。持刀行凶属于现实危险，符合正当防卫条件。其他情形无危险性，不得使用器械，否则构成滥用。

7、保安员在执勤中发现可疑爆炸物，应当：

A.立即搬离现场销毁

B.用手机拍照发朋友圈

C.设置警戒区域并迅速报警

D.自行拆解排除风险

【参考答案】C

【解析】发现可疑爆炸物时，严禁触碰、移动或拍摄，以防引爆或信息泄露。应迅速疏散人员，设置警戒区，立即报警并报告上级，由专业排爆人员处理。擅自处置极易引发重大安全事故。

8、下列哪项不属于保安员的禁止行为？

A.限制他人人身自由

B.殴打他人或教唆打人

C.拾获物品及时上交

D.侮辱他人人格尊严

【参考答案】C

【解析】拾物上交是保安员应尽义务，体现职业操守。而限制自由、殴打、侮辱等行为严重违反《保安服务管理条例》和《治安管理处罚法》，将被依法追责。保安员必须尊重公民权利，文明执法。

9、保安员在夜间巡逻时，应重点检查：

A.单位领导是否在岗

B.消防通道是否畅通、门窗是否关闭

C.员工是否在加班

D.食堂饭菜是否充足

【参考答案】B

【解析】夜间是安全薄弱时段，巡逻重点在于排查火灾隐患、防盗漏洞，如门窗未锁、通道堵塞、电器未断电等。其他选项与安保职责无关。及时发现并消除隐患是预防事故的关键措施。

10、保安员在执行任务时，下列做法正确的是：

A.为熟人随意放行不登记

B.值班期间打游戏、睡岗

C.认真填写值班记录，交接清晰

D.对访客恶语相向以示威严

【参考答案】C

【解析】值班记录是工作凭证，必须真实、完整填写，并做好交接，确保责任可追溯。放行不登记、睡岗、态度恶劣均属失职，影响单位安全与形象。规范操作是职业素养的体现。

11、保安员在遇到有人强行冲闯门岗时，应：

A.立即持械追击将其制服

B.记录特征并迅速报警报告

C.放弃阻拦，任其进入

D.召集同事围殴对方

【参考答案】B

【解析】面对冲闯行为，应在确保自身安全前提下口头制止，记录人员体貌、交通工具等特征，立即