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2025湖北省餐饮旅游商业行业劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在湖北省市区签订：

甲方（用人单位）：

单位名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲方为从事餐饮、旅游及相关商业活动的企业，乙方为具备相应劳动能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签本合同。合同期限届满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作，具体工作内容及岗位职责如下：

（1）负责；

（2）完成；

（3）遵守甲方制定的；

（4）服从甲方的合理安排和调度。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致后另行签署补充协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体排班时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从安排。

甲方因经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。加班时间以实际考勤记录为准，加班工资按国家有关规定执行。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利构成，具体如下：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核办法确定；

（3）其他福利：包括但不限于。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，则支付日期顺延。

乙方的劳动报酬标准随岗位调整而相应调整，具体调整办法由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方应依法承担个人缴费部分。

甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

乙方享有法律规定的其他社会保险和福利待遇，具体以国家法律法规及甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、客户资料及其他机密信息泄露给第三方或用于个人谋利。

乙方不得利用工作之便从事兼职或其他可能影响其工作表现或与甲方利益相冲突的活动。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除本合同；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲方有权解除本合同，并依法支付经济补偿金。

终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

乙方违反本合同约定的竞业限制或其他保密条款的，应依法承担违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。

第九条争议的解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向