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2025美容院员工合同示范文本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍所在地：

鉴于甲方需要雇佣乙方在其经营的美容院（以下简称“本美容院”）从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为固定期限劳动合同，到期后双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意在本美容院从事以下工作：。

乙方的具体岗位为：，其主要职责包括但不限于：

（1）为客户提供美容、美发、エステ（SPA）等相关服务；

（2）负责美容院内商品的销售及客户接待工作；

（3）协助甲方进行美容院的日常运营，包括但不限于清洁、整理、inventorymanagement等工作；

（4）完成甲方安排的其他与本岗位相关的任务。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

具体工作时间安排为：。

甲方因经营需要确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排为：。

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定：。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月日。

乙方的基本工资为：元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等进行绩效考核，并支付绩效奖金。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳方式为：。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供补充养老保险或其他商业保险的，另行约定：。

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于：。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他不正当行为。

乙方不得在甲方工作期间从事与甲方利益冲突的第二职业。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应签订书面补充协议。

发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

发生下列情形之一，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方依法应得的解除权情形。

合同到期自然终止，双方协商一致可续签。

第八条经济补偿

甲方依据本合同第七条第2款解除合同的，应依法支付经济补偿金。

合同到期不续签的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。