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高校毕业生就业服务月活动总结

2023年XX高校毕业生就业服务月活动总结

为深入贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，积极应对2023年高校毕业生就业压力，我校于2023年6月1日至30日组织开展高校毕业生就业服务月活动。活动以精准服务促就业，校企合作育人才为主题，整合校内外资源，创新服务模式，通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）线上线下招聘联动，拓宽就业渠道

本次活动构建线上+线下双平台招聘体系，累计举办招聘活动13场，覆盖全国23个省份，参与企业410家，提供就业岗位2万余个，服务毕业生1.8万人次。

1.线上招聘精准高效

依托互联网+就业平台，举办云招聘专场5场，包括制造业、信息技术、教育服务等重点行业专场。活动期间，平台访问量突破50万人次，注册企业230家，发布岗位1.2万个，收到毕业生投递简历8500份，平均岗位投递比达1:7.1，较去年同期提升22%。其中，人工智能产业专场线上招聘会参与企业45家，提供技术岗位3200个，达成就业意向680人，意向率达21.3%。

2.线下招聘供需两旺

在校内举办综合性招聘会8场，包括2023年毕业生夏季大型招聘会重点区域企业专场招聘会等。活动累计吸引180家企业参与，包括华为、腾讯、中国建筑等世界500强企业35家，提供岗位8000个，现场参与学生1.5万人次，达成初步就业意向3200人，平均每家企业接待毕业生83人次。其中，长三角地区企业专场招聘会组织企业62家，提供岗位2800个，吸引800余名毕业生参与，现场签约率达15.6%。

（二）职业指导全程覆盖，提升就业能力

围绕毕业生求职需求，构建规划-培训-模拟-跟踪四位一体职业指导体系，开展各类指导活动32场，服务毕业生4500人次。

1.职业规划系统化

邀请校内外职业指导专家开展职业规划与发展系列讲座12场，覆盖全体应届毕业生。通过MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等工具，为3000余名毕业生提供个性化职业规划报告，帮助明确职业方向。活动后，毕业生职业规划清晰度测评得分提升28%，求职目标明确度显著提高。

2.求职技能专业化

开设简历制作与优化面试技巧提升职场礼仪培训等专题课程10场，累计培训毕业生2500人次。引入企业HR参与简历筛选模拟，提供一对一指导800人次，毕业生简历通过率提升40%。组织无领导小组讨论结构化面试等模拟面试活动6场，参与学生1200人，面试通过率提升35%。

3.行业认知深度化

发布《2023年就业行业分析报告》8份，涵盖智能制造、数字经济、生物医药等12个重点行业，分析行业发展趋势、人才需求标准及薪资水平，报告下载量达1.2万次。邀请企业高管开展行业大咖面对面活动5场，参与学生900人次，帮助毕业生深入了解行业动态。

（三）创业帮扶精准施策，激发创新活力

针对有创业意愿的毕业生，提供政策咨询-项目孵化-资金支持全链条创业服务，累计服务创业毕业生320人次。

1.创业指导常态化

举办创业沙龙创业项目路演等活动6场，邀请创业导师、成功企业家开展指导，参与学生800人次。收集创业项目45个，其中智能环保设备研发乡村振兴电商服务平台等12个项目进入校级孵化库，获得创业指导资金支持共计60万元。

2.政策宣传全覆盖

开展创业政策进校园宣讲会10场，解读国家及地方创业补贴、税收减免、贷款贴息等政策，参与学生4000人次。建立创业政策咨询微信群，实时推送政策信息，毕业生政策知晓率从活动前的65%提升至92%，政策申请成功率提升40%。

3.资金支持多元化

联合银行、创投机构设立大学生创业贷款绿色通道，活动期间收到创业贷款申请120份，获批85份，发放贷款510万元，平均每笔贷款6万元，较以往审批周期缩短50%。同时，设立校级创业扶持基金，为20个优秀创业项目提供启动资金共计100万元。

（四）校企合作深化拓展，强化资源整合

以就业服务月为契机，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与市场需求精准对接。

1.校企合作签约提质增效

与35家企业签订校企合作协议，建立实习就业基地20个，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等重点领域。合作企业包括行业龙头18家，500强企业10家，提供实习岗位2000个，接纳实习学生600人，其中300人通过实习实现就业，转正率达75%。

2.订单培养项目深入推进

与华为、阿里巴巴等企业共建订单班8个，涉及计算机、电子