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公务员考试《行政职业能力测验》多选练习题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些？()

A.基本素质

B.工作能力

C.工作业绩

D.以上都是

3.以下哪项不属于公务员的权利？()

A.获得工资报酬

B.依法提出辞职

C.依法参加罢工

D.依法接受培训

4.公务员的职务升降应当依据什么原则进行？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、监督、负责

C.个人意愿、领导提名、群众推荐

D.业绩、资历、关系

5.公务员培训的目的是什么？()

A.增强公务员的政治素质

B.提高公务员的专业技能

C.优化公务员的知识结构

D.以上都是

6.以下哪个部门负责全国公务员考试的组织和实施？()

A.中央组织部

B.人事部

C.教育部

D.劳动和社会保障部

7.公务员因公出勤时，工资如何计算？()

A.正常工资

B.减半工资

C.全额工资

D.按天计算工资

8.公务员的退休制度是什么？()

A.年龄退休制

B.工龄退休制

C.服务岗位退休制

D.以上都是

9.公务员的奖励制度主要包括哪些内容？()

A.表彰、记功、记大功、授予荣誉称号

B.降级、撤职、开除

C.暂停职务、降低职务、免职

D.警告、记过、记大过、降级

10.公务员的申诉制度是指什么？()

A.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以提出申诉

B.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以提出控告

C.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以提出上诉

D.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以要求复审

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的基本义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力为人民群众服务

C.服从领导，执行命令

D.实事求是，不夸大其词

12.公务员在以下哪些情况下可以被免职？()

A.职务发生变化，需要调整工作

B.不能胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因公外出，需要临时免职

D.退休或辞职

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.职业道德

14.公务员的培训方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

15.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.依法辞去公职

C.因工作调动，原单位无法安排工作

D.退休

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其______。

17.公务员因违法违纪被给予______处分的，其职务、级别、工资相应降低。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。______以上领导职务的任职，应当按照规定的程序进行。

19.公务员培训情况、学习成绩作为______的重要依据之一。

20.公务员应当遵守纪律，不得______，不得有其他违法违纪行为。

四、判断题(共5题)

21.公务员法规定，公务员因公出勤的，可以按照规定享受假期工资。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，必须参加公开竞争，择优录用。()

A.正确B.错误

23.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，将予以辞退。()

A.正确B.错误

24.公务员享有依法参加罢工的权利。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果仅用于公务员的晋升和工资调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员的培训有哪些主要形式？

27.问：公务员的考核内容包括哪些方面？

28.问：公务员的职务晋升应当遵循哪些原则？

29.问：公务员的回避制度包括哪些回避情形？

30.问：公务员辞职应当符合哪些条件？

公务员考试《行政职业能力测验》多选练习题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】具有犯罪记录不符合公务员的基本条件。

2.【答案】D

【解