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消防安全教育、培训制度

一、明确消防安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象（包括特殊工种及新员工）、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。

二、消防安全责任人为医院院长，将消防安全教育、培训工作应列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。

三、消防安全管理人为医院分管院长，制定医院年度消防安全教育、培训计划，确定培训内容及授课人，并严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全体员工参加消防教育、培训。

四、对每名员工的集中消防培训至少每半年组织一次；新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防培训，培训应结合岗位特点，提高员工“四懂四会”的能力及本单位相关消防安全管理制度为主要内容，培训教育的方式采取印发消防资料图片。组织人员定期学习，请消防专业人员讲解以及模拟消防演练的方式进行。

五、结合我院实际进行消防宣传工作，通过张贴图画、消防刊物、视频、网络等多种方式宣传消防知识；春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

六、消防培训应包括下列内容：有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；医院、科室、岗位的火灾危险性和防火措施；建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；会报火警、会扑救初起火灾、会应急疏散和会自救逃生的知识、技能；熟悉本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；熟练掌握灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

七、医院的消防安全责任人、消防安全管理人、专、兼职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员和其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员应接受消防安全专门培训，消防安全管理人员和消防控制室的值班、操作人员应持证上岗。

八、消防安全培训、消防安全考试成绩和消防安全检查与单位消防考评和奖惩制度挂钩。