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2025国网江西省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。

A.狂躁阶段

B.抑郁阶段

C.无望阶段

D.力竭阶段

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据塞赖的压力反应理论，一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段、抗拒阶段和力竭阶段。惊恐阶段：当决策者忽然受到心理压力时，其心理适应能力尚不能马上发挥作用，此时他可能会产生焦虑、恐慌和抑郁的情绪，这是心理压力的第一个阶段；抗拒阶段：接下来这个人的心理适应能力逐渐发挥作用，他会采用某种措施缓解心理压力，他的心情会慢慢平静下来，这是心理压力的第二个阶段；力竭阶段：假如压力得不到有效的缓解，持续时间过久，就会使适应能力消耗殆尽，人就会出现沮丧、无助乃至绝望的情绪，这是心理压力的第三个阶段。故本题选D。

2、关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：

A.只适用于工业企业

B.普遍适用于各类组织

C.只适用于非营利性组织

D.只适用于盈利性组织

【答案】：B

【解析】本题考查管理知识。管理理论有很多，已经建立起了“管理理论丛林”，有针对不同类型组织提出的不同理论，任何组织都离不开管理，所以，管理普遍适用于各类组织。B项符合题意，因此当选。故本题选B。【解析拓展】ACD项：“只适用于工业企业、只适用于非营利性组织、只适用于盈利性组”说法太过绝对，且与题意不符。ACD项错误，因此不当选。;

3、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。

A.缺乏领导

B.职责不清

C.没有监督

D.任务单一

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似：“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”，只有一个和尚时，由于没有逃避的可能性，只有自己去挑水，但是当有三个和尚时，相互都不愿意去挑水，就没有水喝了。同样的道理，当一个人全权负责某项事情，没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务。但是当有三个人时，由于每个人都有依赖心理，都忙于推卸责任，指望别人去承担义务，遇到工作任务便尽可能地逃避。如果分工合作，各自任务明确，那么完成任务也不会那么难，体现了职责不清。故本题选B。

4、上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。

A.感性授权

B.惰性授权

C.理性授权

D.刚性授权

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。授权类型包括刚性授权、柔性授权、惰性授权、模糊授权。A、C两项错误，未在授权类型范围之内。B项错误，惰性授权即上级领导者将自己不愿意处理的纷乱繁琐的事务交给下属处理，其中也可能包括领导者本身也弄不清楚如何处理的事务。不符合题干。D项正确，刚性授权是指领导者授予下属的权力清晰，即下级明确自己可以行使何种权力和不可以行使何种权力。题干中上级行政主体对下属的工作范围、内容、目标、完成工作的具体途径都清晰，属于刚性授权。故本题选D。

5、（）将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。

A.德鲁克

B.韦伯

C.法约尔

D.马斯洛

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，德鲁克在《管理实践》中提出了目标管理理论，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克认为，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。B项错误，韦伯的巨大贡献是确立了西方古典管理理论，是公认的古典社会学理论和公共行政学最重要的创始人之一，被誉为“组织理论之父”。C项正确，法约尔被誉为“现代经营管理之父”，代表作是《工业管理和一般管理》，他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中独立出管理活动；提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则。法约尔把管理的过程划分为五个要素，认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调、控制，它们形成了完整的管理过程。D项错误，马斯洛是美国人本主义心理学家，提出了“需要层次理论”，他将人身上普遍存在的需要归纳为一个递进的层次体系，由低到高依次分为生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。故本题选C。

6、下列关于生物体内有机物的叙述正确的是（）。

A.脂质不参与生命活动的调节

B.蛋白质是生物体主要的能源物质

C.核酸是生物体储存遗传信息的物质

D.糖类不参与细胞识别和免疫调节

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项错误，有的脂质参与生命活动的调节，如性激素（属于固醇类）参与激素调节。B项错误，蛋白质在代谢过程中可以氧化分解释放能量，因此蛋白质可以作为能源物质，但不是