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2025劳动合同终止范本

劳动合同终止协议书

本劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

职务：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期限届满，或因其他法定/约定事由需提前终止，双方经友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成如下一致协议：

第一条合劳动合同期限

1.1原合同约定的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

1.2本协议签署后，原合同约定的劳动关系将于年月日（以下简称“终止日”）正式终止。

第二条劳动合同终止的条件

2.1双方确认，劳动合同终止的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，包括但不限于以下情形：

（1）原合同约定的劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同；

（2）经双方协商一致同意提前终止劳动合同；

（3）因用人单位依法裁员或其他符合法律规定的情形导致劳动合同终止。

2.2本协议签署前，双方已就劳动合同终止的事宜达成一致，不存在任何争议或纠纷。

第三条经济补偿

3.1根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。该经济补偿金将用于补偿乙方因劳动合同终止可能产生的各项损失。

3.2甲方应于终止日后个工作日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为：（现金/银行转账）。

3.3双方同意，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于未休年休假工资、加班费等。如乙方主张其他未结算的费用，需在本协议签署前以书面形式向甲方提出，并经双方确认后另行结算。

3.4若乙方在终止日前已领取任何性质的补偿金或福利，应从上述经济补偿金中予以扣除。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）在终止日前为乙方办理所有应尽的法律程序，包括但不限于社会保险、公积金等的转移或终止手续；

（2）在终止日后为乙方提供必要的协助，包括但不限于档案转移、职业介绍等；

（3）遵守本协议约定的支付义务。

4.2乙方的权利与义务：

（1）在终止日前完成所有工作交接，包括但不限于文件、物品、电子数据等的移交，并签署《工作交接确认书》；

（2）保证在终止日后不再以任何形式干涉甲方的正常经营或损害甲方的合法权益；

（3）不得在任何场合对甲方进行负面宣传或散布有损甲方声誉的言论；

（4）在签署本协议后，若发现任何因劳动合同终止前的行为可能对甲方造成损失的情况，应立即向甲方报告。

第五条违约责任

5.1若甲方未按本协议约定支付经济补偿金或其他应付款项，乙方有权向甲方主张违约责任，并要求赔偿造成的损失。

5.2若乙方未按本协议约定履行义务，如未完成工作交接或违反保密义务、竞业限制等，甲方有权要求乙方赔偿因乙方行为造成的损失，并保留依法追究乙方法律责任的权利。

第六条争议解决

6.1因本协议的履行或解释发生争议的，双方应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

签字盖章：

日期：