企业定期安全检查实施方案.docxVIP

企业定期安全检查实施方案

一、总则

（一）目的与意义

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业内部安全检查工作，及时排查并消除各类安全隐患，有效防范和遏制安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本方案。定期安全检查是企业安全管理体系中不可或缺的关键环节，通过系统性、常态化的检查，能够持续提升企业本质安全水平，为企业可持续发展奠定坚实基础。

（二）依据

本方案依据国家及地方相关法律法规、行业标准以及企业内部安全管理制度等要求制定，确保检查工作的合法性与合规性。

（三）适用范围

本方案适用于企业各部门、各生产经营单位及所有作业场所的定期安全检查活动。

（四）基本原则

1.安全第一，预防为主：始终将安全置于首位，通过检查主动发现隐患，防患于未然。

2.实事求是，客观公正：检查过程及结果必须基于事实，不走过场，不流于形式。

3.全面系统，突出重点：检查内容应覆盖所有关键安全领域，同时针对高风险环节和薄弱点进行重点关注。

4.注重实效，闭环管理：对检查发现的问题，要明确整改责任，跟踪落实，形成发现问题、解决问题的完整闭环。

5.全员参与，分级负责：建立健全各级人员安全责任制，推动安全检查工作落到实处。

二、组织领导与职责分工

（一）组织领导

企业成立由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关职能部门（如生产、设备、技术、人事、行政、财务等）负责人为成员的安全检查领导小组。领导小组负责统筹规划企业定期安全检查工作，审定检查计划，协调解决重大问题。

（二）职责分工

1.安全检查领导小组：

*审定企业年度、季度安全检查计划。

*组织、协调重大综合性安全检查。

*听取检查情况汇报，研究解决检查中发现的重大安全隐患。

*对检查结果的运用及整改情况进行监督。

2.安全管理部门（或指定牵头部门）：

*负责定期安全检查的日常组织、协调与实施。

*制定具体的检查方案和检查表。

*组织检查人员进行培训。

*汇总、分析检查结果，形成检查报告上报领导小组。

*跟踪、督促隐患整改措施的落实。

*负责检查资料的归档管理。

3.各专业职能部门：

*参与本专业领域的安全检查工作。

*对检查中发现的本专业相关隐患提出技术分析和整改建议。

*负责本部门职责范围内隐患的整改落实。

4.各生产经营单位/车间/班组：

*配合上级组织的安全检查工作。

*组织本单位/车间/班组的日常安全自查和专项检查。

*对本单位/车间/班组发现的隐患及时整改，不能立即整改的按规定上报。

*落实本单位/车间/班组的安全防范措施。

三、检查内容与方法

（一）检查周期与频次

根据企业实际情况和风险评估结果，确定不同层级、不同类型检查的周期：

1.日常检查：由班组、岗位员工每日进行，重点关注作业环境、设备状态和操作规程执行情况。

2.专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防火防冻）、特定活动（如节假日）或特定风险（如消防安全、用电安全、特种设备安全），由安全管理部门或相关专业部门组织，每月或每季度至少进行一次。

3.综合性检查：由安全检查领导小组组织，各相关部门参与，每半年或每年至少进行一次，全面覆盖企业各方面安全状况。

4.节假日及重大活动前检查：在重要节假日或企业举办重大活动前，由安全管理部门牵头组织专项检查。

（二）检查内容

检查内容应结合企业行业特点和实际风险，主要包括但不限于：

1.现场安全管理：

*作业环境是否整洁，物料堆放是否有序，通道是否畅通。

*设备设施是否处于良好运行状态，有无跑冒滴漏、异常声响、松动变形等现象。

*安全防护装置是否齐全、有效。

*个体防护用品的配备和正确使用情况。

*危险作业（如动火、进入受限空间、高处作业等）的审批及监护情况。

*消防设施、器材的配置、完好性及有效性。

*应急疏散通道、安全出口是否畅通，应急标识是否清晰。

*危险化学品的储存、使用、废弃处置是否符合规定。

2.安全制度建设与执行：

*安全生产责任制是否健全并落实到人。

*各项安全管理制度、操作规程是否完善，并得到有效执行。

*安全培训教育、三级安全教育、特种作业人员持证上岗情况。

*安全会议记录、安全活动记录的规范性。

*事故隐患排查治理台账建立及整改情况。

*应急预案的制定、演练及应急物资储备情况。

3.重点岗位与特殊作业安全：

*关键设备操作岗位人员的操作规范性。

*特种设备（如锅炉、压力容器、起重机械等）的定期检验、维护保养情况。

*电气设备及线路的安全状况。

*有限