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2025年劳动关系协调员三级理论考试题库附答案
一、单项选择题（每题1分，共30题）
1.依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算时间是（）
A.劳动合同签订之日
B.用工之日
C.劳动者入职培训结束之日
D.社会保险缴纳之日
答案：B
2.某公司与新入职员工约定试用期为6个月，该员工劳动合同期限至少应为（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C（《劳动合同法》规定，3年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月）
3.非全日制用工中，用人单位支付劳动报酬的周期最长不得超过（）
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
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