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私人建筑工人合同

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）

名称：________________________

法定代表人（或委托代理人）：________________________

注册地址：________________________

联系地址：________________________

乙方（劳动者）

姓名：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：________________________

职业资格证书/上岗证书编号（如有）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

二、合同期限

（一）期限类型

本合同采取下列第______种形式：

固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________（项目名称）工程竣工验收合格之日止。

（二）期限变更

若因工程延期或工作需要延长合同期限，甲方应提前______日书面通知乙方，经双方协商一致后可签订补充协议确认。

三、工作内容与工作地点

（一）工作岗位与任务

乙方同意担任________________________（岗位/工种）工作，具体包括：________________________（如砌筑、木工、水电安装、混凝土浇筑等）。

甲方根据工程进度和质量要求，可临时调整乙方工作内容，调整前应与乙方协商，乙方应服从合理安排。

（二）质量标准

乙方工作需符合以下要求：

国家现行《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关专业规范；

甲方提供的施工图纸、技术交底文件及项目管理要求；

分项工程验收合格率达到100%，杜绝重大质量隐患。

（三）工作地点

本合同履行地为________________________（详细地址），乙方同意在甲方指定的施工区域内工作，不得擅自离岗或变更作业地点。

四、工作时间与休息休假

（一）工时制度

甲方安排乙方实行下列第______种工时制度：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周至少休息1日。

综合计算工时制：根据施工进度实行集中工作、集中休息，周期内总工时不超过法定标准工时。

不定时工时制：适用于无法按标准时间衡量的岗位（需经劳动行政部门批准）。

（二）加班与补偿

甲方因工期紧张需安排加班的，应提前通知乙方，每日加班一般不超过3小时，每月累计不超过36小时。

加班报酬按以下方式结算：

工作日加班：按小时工资标准的150%支付；

休息日加班：按小时工资标准的200%支付（或安排补休）；

法定节假日加班：按小时工资标准的300%支付。

（三）休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等权利，休假期间工资按本合同约定标准支付。

五、劳动报酬

（一）工资标准

乙方工资按下列第______种方式计算：

计时工资：______元/日（或______元/小时），按月考勤结算，每月工作日按实际出勤天数计算（扣除休息日及请假天数）。

计件工资：按完成工程量核算，具体单价为：________________________（如砌筑200元/立方米、模板安装50元/平方米等），每月按进度支付70%生活费，余款在工程验收后______日内结清。

月薪制：每月固定工资______元，包含基本工资、岗位津贴及绩效奖金。

（二）支付方式

甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供本人实名银行卡信息。

工资支付记录需经乙方签字确认，甲方应保留考勤表、工资发放表等凭证至少2年。

若甲方为分包单位，工资支付责任由工程总承包单位监督落实，避免拖欠。

（三）试用期工资

试用期工资不低于本合同约定工资的80%，且不低于工程所在地最低工资标准（______元/月）。

六、劳动保护与工伤保险

（一）安全保障

甲方应建立安全生产责任制，提供符合国家标准的施工工具、安全防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜等），并对乙方进行岗前安全培训。

乙方必须遵守安全操作规程，严禁违章作业；发现安全隐患应立即停止作业并报告甲方。

（二）工伤保险

甲方自用工之日起3