原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
母子公司服务费合同范本
甲方（母公司）：
公司名称：[母公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
统一社会信用代码：[代码]
乙方（子公司）：
公司名称：[子公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
统一社会信用代码：[代码]
鉴于甲方在[具体业务领域]拥有丰富的经验、专业知识和资源，乙方为拓展业务、提升运营效率和管理水平，需要甲方提供相关服务；同时，甲方同意按照本合同的约定为乙方提供服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
1.1管理咨询服务
甲方为乙方提供全面的管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面。具体内容如下：
战略规划：协助乙方制定中长期发展战略，分析市场趋势、竞争态势，确定业务定位和发展方向，制定战略实施计划和目标。
组织架构设计：根据乙方的业务需求和发展战略，设计合理的组织架构，明确各部门的职责和权限，优化人员配置，提高组织运行效率。
流程优化：对乙方的业务流程进行全面诊断和评估，识别存在的问题和瓶颈，提出优化方案并协助实施，提高业务流程的自动化和标准化程度。
绩效管理：建立科学合理的绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估方法、绩效反馈和改进机制等，激励员工提高工作绩效，实现公司目标。
1.2财务服务
甲方为乙方提供财务管理相关服务，包括财务制度建设、财务报表编制与分析、税务筹划等。具体内容如下：
财务制度建设：协助乙方建立健全财务管理制度，包括会计核算制度、财务审批制度、资金管理制度等，确保财务工作的规范化和标准化。
财务报表编制与分析：按照国家会计准则和相关规定，为乙方编制月度、季度和年度财务报表，并进行财务分析，提供财务状况和经营成果的评估报告，为乙方的决策提供依据。
税务筹划：根据乙方的业务特点和税收政策，制定合理的税务筹划方案，降低税务成本，防范税务风险。
1.3人力资源服务
甲方为乙方提供人力资源管理服务，包括招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理等。具体内容如下：
招聘与配置：根据乙方的用人需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为乙方招聘合适的人才，并进行人员配置和岗位调整。
培训与开发：为乙方设计员工培训与开发体系，制定培训计划，组织内部培训和外部培训，提升员工的专业技能和综合素质。
薪酬福利管理：协助乙方制定薪酬福利体系，包括薪酬结构设计、薪酬水平调整、福利政策制定等，激励员工的工作积极性和忠诚度。
1.4信息技术服务
甲方为乙方提供信息技术支持和服务，包括信息系统建设、网络维护、数据安全管理等。具体内容如下：
信息系统建设：根据乙方的业务需求，规划和建设信息系统，包括企业资源规划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统、办公自动化（OA）系统等，提高乙方的信息化管理水平。
网络维护：负责乙方的网络设备维护和管理，保障网络的稳定运行，及时处理网络故障和安全问题。
数据安全管理：制定数据安全管理制度和应急预案，采取数据加密、备份、恢复等措施，确保乙方的数据安全和保密。
第二条服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用
乙方应向甲方支付的服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包括甲方为乙方提供本合同第一条所述服务的全部费用，包括但不限于人员薪酬、差旅费、办公费用等。
3.2支付方式
乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：
预付款：本合同签订后[X]个工作日内，乙方应向甲方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
进度款：在服务过程中，根据服务进度，乙方应在每个季度末的[X]个工作日内，向甲方支付该季度服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
尾款：服务期满且甲方完成全部服务内容并经乙方验收合格后[X]个工作日内，乙方应向甲方支付剩余的服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
3.3发票
甲方应在收到乙方支付的款项后[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的增值税发票。
第四条双方权利和义务
4.1甲方权利和义务
4.1.1权利
按照本合同的约定收取服务费用。
要求乙方提供与服务相关的必要资料和信息。
在服务过程中，如乙方未能按照合同约定支付费用或提供必要的协助，甲方有权暂停服务直至乙方履行义务。
4.1.2义务
按照本合同约定的服务内容、标准和期限，为乙方提供优质、高效的服务。
保守乙方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。
定期向乙方汇报服务进展情况，接受乙方的监督和检查。
4.2乙
文档评论（0）