2025劳动合同范本样式.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同范本样式

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，完成工作任务之日即为本合同期限届满之日。

本合同签订后，双方应在规定时间内将本合同报劳动行政部门备案。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前日以书面形式通知乙方。双方协商一致后，可变更本合同相关内容。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。

标准工时：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

综合计算工时：平均每月工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

不定时：工作时间根据工作需要，双方协商确定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的节假日、休息日和带薪年休假。具体安排详见本合同附件。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：元/月（计时/计件）。

4.3乙方试用期工资标准为：元/月，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

4.4甲方应依法为乙方发放加班工资、绩效奖金、津贴补贴等。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2乙方享有（具体福利）福利待遇，具体标准为：。

5.3甲方为乙方提供（如有）住房公积，具体缴纳方式为：。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方政府规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，做好劳动安全卫生教育工作。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的操作规程、安全制度及劳动纪律。

6.3乙方患病或非因工负伤，需休息治疗的，甲方应按国家规定给予医疗期和病假工资。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行批评教育、处分或解除合同。

7.3甲方应当将规章制度在签订本合同前告知乙方，若乙方未签收，视为已知悉。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应经双方协商