- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年美容美发师中级实操技能考核模拟题集
一、实操操作题(共5题,每题30分)
题目1:面部皮肤护理实操(30分)
要求:模拟为顾客进行一次完整的面部皮肤护理,包括清洁、去角质、爽肤、精华导入、面膜敷涂和按摩放松。重点考核操作流程规范性、产品使用准确性及顾客体验关怀。
评分标准:
1.操作流程完整性(15分)
2.产品使用正确性(10分)
3.顾客手法轻柔度(5分)
操作步骤提示:
1.前台接待与皮肤状况评估
2.清洁步骤(温水清洁+洁面产品)
3.去角质(根据皮肤类型选择方法)
4.爽肤水使用(手法轻柔)
5.精华液导入(指腹打圈手法)
6.面膜敷涂(注意边缘封闭)
7.面膜时间控制(10-15分钟)
8.面膜卸除与按摩
9.后续保养产品涂抹
10.整理仪容与顾客反馈
题目2:男士面部剃须实操(30分)
要求:为顾客进行专业男士剃须,包括剃须前准备、剃须产品使用、剃须手法和剃后护理。
评分标准:
1.剃须前准备(10分)
2.剃须产品使用(10分)
3.剃须手法专业度(5分)
4.剃后护理完整性(5分)
操作步骤提示:
1.剃须区域清洁
2.剃须泡沫/啫喱制作
3.剃须刀片检查
4.剃须顺序(先上后下)
5.特殊部位处理(鼻翼、下巴)
6.剃须后温水冲洗
7.须后水/乳液涂抹
8.剃须刀清洁归位
题目3:染发实操(30分)
要求:为顾客进行挑染或全染操作,考核色彩选择、分区、上药时间控制及效果呈现。
评分标准:
1.色彩搭配合理性(10分)
2.分区操作规范性(10分)
3.上药时间控制(5分)
4.染后效果满意度(5分)
操作步骤提示:
1.色彩测试与选择
2.头部分区划分(发际线、耳朵、枕骨)
3.颜色混合比例计算
4.防脱染液涂抹
5.染发剂上色(前额→顶部→后枕)
6.时间观察与复染
7.染后冲洗与护色处理
8.效果展示与顾客确认
题目4:发型造型实操(30分)
要求:根据顾客发质和需求,完成一款基础造型(如波波头、羊毛卷等),考核造型工具使用和造型持久度。
评分标准:
1.工具使用熟练度(10分)
2.造型手法专业性(10分)
3.造型效果持久性(5分)
4.顾客需求满足度(5分)
操作步骤提示:
1.湿发梳理与定型产品涂抹
2.卷发棒/造型棒使用(温度设置)
3.基础卷曲操作(分区处理)
4.二次造型调整
5.发际线修饰
6.配饰添加(如发夹、丝带)
7.造型定型(定型喷雾)
8.效果展示与顾客评价
题目5:烫发实操(30分)
要求:为顾客进行冷烫或热烫操作,考核温度控制、卷杠选择及烫后效果呈现。
评分标准:
1.材料温度控制(10分)
2.卷杠选择合理性(10分)
3.烫后效果满意度(5分)
4.安全操作规范(5分)
操作步骤提示:
1.发质测试与烫发剂选择
2.烫发杠准备(尺寸选择)
3.烫发前保护(防烫液)
4.烫发剂涂抹(分区操作)
5.卷杠手法(发根→发尾)
6.烫发时间观察(温度计监控)
7.烫后冲洗与定型
8.效果检查与顾客确认
二、情景应变题(共3题,每题20分)
题目6:顾客突发过敏反应处理(20分)
情景:顾客在面部护理过程中出现皮肤发红、瘙痒,主诉为过敏反应。
考核要求:
1.紧急处理流程
2.过敏原因判断
3.后续安抚措施
答题要点提示:
1.立即停止操作
2.用冷毛巾敷患处
3.使用抗过敏产品
4.建议就医或更换产品
5.详细记录过敏信息
题目7:顾客对染发效果不满意处理(20分)
情景:顾客要求挑染后颜色过深,与预期不符。
考核要求:
1.沟通技巧运用
2.解决方案提供
3.服务承诺制定
答题要点提示:
1.耐心倾听抱怨
2.解释颜色变化原因
3.提供漂白或浅染方案
4.明确操作风险
5.约定复诊时间
题目8:烫发时发质受损应急处理(20分)
情景:烫发过程中发现顾客头发大量断裂。
考核要求:
1.立即处理措施
2.原因分析
3.后续建议
答题要点提示:
1.立即停止烫发
2.使用护发素修复
3.检查烫发剂浓度
4.建议减少烫发频率
5.提供养发建议
三、仪器操作题(共2题,每题15分)
题目9:美容仪器操作(15分)
要求:正确操作并讲解微电流仪、红蓝光仪的使用方法及注意事项。
评分标准:
1.仪器准备规范性(5分)
2.操作手法正确性(5分)
3.安全注意事项说明(5分)
操作要点提示:
1.微电流仪:清洁皮肤→涂抹导电膏→分段操作
2.红蓝光仪:距离控制(15-20cm)→照射时间(10分钟)
3.特殊部位避让(眼周、破损处)
题目10:美发仪器操作
您可能关注的文档
- 2025年金融行业招聘考试备考策略与建议.docx
- 2025年行政助理岗位招聘笔试预测题与职业发展路径探讨.docx
- 2025年语言处理与机器学习师认证模拟题集及解析.docx
- 2025年软件开发软件工程师认证考试必_备知识点精讲中级.docx
- 2025年社区服务网格员招聘考试模拟题及答题技巧.docx
- 2025年财务会计岗位面试技巧与模拟题集萃.docx
- 2025年畜牧站兽医招聘面试题及解析.docx
- 2025年电商平台运营经理竞聘面试技巧与模拟题集.docx
- 2025年电子商务运营经理面试预测题及解析.docx
- 2025年电子商务网站开发实战手册与招聘面试模拟题集.docx
- 2026年周口市城乡一体化示范区招聘公益性岗位人员10人备考题库最新.docx
- 2025新疆六师公安机关面向社会招聘警务辅助人员55人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025江西省交投数智科技有限公司招聘12人笔试备考试题最新.docx
- 2025新疆兵投检验检测有限责任公司市场化招聘4人备考题库最新.docx
- 2025年莒南县司法局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 2025年陵县体育局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 2025年罗源县发改委下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025湖北交投宜昌高速公路建设管理有限公司管理人员遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025广东深圳市福田区教育科学研究院市内选调教研员11人备考题库最新.docx
- 2025广东广州市岑村强制隔离戒毒所招聘警务辅助人员3人备考题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)