2025年超星尔雅学习通《社会责任与企业可持续发展》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《社会责任与企业可持续发展》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.企业社会责任的核心内容不包括()

A.对股东负责

B.对员工负责

C.对环境负责

D.对消费者负责

答案:A

解析:企业社会责任是指企业在创造经济价值的同时,对利益相关者承担责任,包括对员工、消费者、环境等。对股东负责属于企业治理范畴,而非社会责任的核心内容。

2.可持续发展的基本原则不包括()

A.公平性原则

B.持续性原则

C.系统性原则

D.利益最大化原则

答案:D

解析:可持续发展的基本原则包括公平性、持续性和系统性。利益最大化原则与可持续发展的理念相悖,属于短期功利主义表现。

3.企业可持续发展战略的主要内容包括()

A.经济增长

B.社会进步

C.环境保护

D.以上都是

答案:D

解析:企业可持续发展战略是一个综合性的战略,包括经济增长、社会进步和环境保护等多个方面,需要协调发展。

4.责任投资理念的核心是()

A.追求短期利润

B.关注长期价值

C.忽视风险控制

D.轻视利益相关者

答案:B

解析:责任投资理念强调在投资决策中充分考虑环境、社会等因素,关注企业的长期价值创造,而非短期利润。

5.企业环境责任的主要体现不包括()

A.减少污染物排放

B.节约资源使用

C.提高产品售价

D.推广清洁生产

答案:C

解析:企业环境责任主要体现在减少污染物排放、节约资源使用和推广清洁生产等方面,提高产品售价与环境责任无直接关系。

6.社会责任报告的主要目的是()

A.增加企业知名度

B.提升企业信誉

C.发布企业广告

D.减少税收负担

答案:B

解析:社会责任报告的主要目的是向利益相关者展示企业在社会责任方面的表现,提升企业信誉和透明度。

7.企业可持续发展的驱动力不包括()

A.技术创新

B.政策引导

C.市场需求

D.短期利益

答案:D

解析:企业可持续发展的驱动力包括技术创新、政策引导和市场需求等,短期利益与可持续发展理念相悖。

8.企业社会责任管理的主要环节不包括()

A.目标设定

B.实施计划

C.绩效评估

D.财务审计

答案:D

解析:企业社会责任管理的主要环节包括目标设定、实施计划和绩效评估等,财务审计属于企业财务管理范畴。

9.可持续发展目标中的“环境”维度主要关注()

A.经济增长

B.资源利用

C.社会公平

D.政治稳定

答案:B

解析:可持续发展目标中的“环境”维度主要关注资源利用、环境保护和生态平衡等方面。

10.修改企业社会责任的最终目标是()

A.提高企业利润

B.实现利益相关者共赢

C.获得政府补贴

D.降低运营成本

答案:B

解析:企业社会责任的最终目标是实现利益相关者共赢,包括股东、员工、消费者、环境等各方利益。

11.企业可持续发展的内涵不包括()

A.经济效益

B.社会公平

C.环境友好

D.管理混乱

答案:D

解析:企业可持续发展强调经济、社会、环境的协调发展,管理混乱与可持续发展理念背道而驰。

12.责任成本管理的核心是()

A.最大程度降低成本

B.在成本控制中体现社会责任

C.忽视环境因素

D.追求短期成本节省

答案:B

解析:责任成本管理不仅关注传统成本,更强调在成本管理过程中融入社会责任理念,实现经济效益与社会效益的统一。

13.企业履行社会责任的主要动力来源于()

A.政府强制

B.市场压力

C.社会期望

D.内部利益驱动

答案:C

解析:企业履行社会责任的主要动力来源于社会期望,包括消费者、投资者、员工等利益相关者的期望。

14.可持续发展报告中通常不包括()

A.环境绩效数据

B.社会公益项目

C.财务审计报告

D.员工满意度调查

答案:C

解析:可持续发展报告主要反映企业在环境、社会等方面的表现,财务审计报告属于企业内部管理文件,一般不包含在可持续发展报告中。

15.企业供应链管理的可持续发展要求包括()

A.降低库存水平

B.优先选择环保材料

C.提高产品运输距离

D.减少供应商数量

答案:B

解析:企业供应链管理的可持续发展要求包括优先选择环保材料、减少资源消耗和降低环境污染等。

16.责任投资理念对企业的要求不包括()

A.提高信息透明度

B.加强风险管理

C.追求短期利润最大化

D.关注利益相关者诉求

答案:C

解析:责任投资理念要求企业在投资决策中充分考虑环境、社会等因素,追求长期价值创造,而非短期利润最大化。

17.企业社会责任管理体系通常包括()

A.目标设定

B.实施计划

C.绩效评估

D.

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