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2025劳动合同协议模板

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意在甲方担任岗位工作。

乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。

甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签署书面协议。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据工作需要安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假天数按国家规定及甲方规章制度执行。

因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，具体缴纳标准以当地政策为准。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，严格服从管理，爱护甲方财产，保守甲方的秘密。

乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对违反劳动纪律的乙方，将依据规章制度给予相应处分。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自行终止。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本模板仅为参考，实际使用时应结合具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规。