- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国家公务员录用考试公共基础知识必考题库及答案(共130题)
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于国家公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有犯罪前科
2.公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作态度和表现
B.工作能力和业绩
C.专业知识水平
D.以上都是
3.公务员的培训主要采取哪些形式?()
A.在职培训
B.离职培训
C.短期培训
D.长期培训
4.公务员的职务晋升应当遵循什么原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.年资优先
C.个人意愿
D.领导提名
5.公务员应当遵守哪些职业道德规范?()
A.诚实守信
B.公正廉洁
C.勤勉尽责
D.以上都是
6.公务员的考核周期是多久一次?()
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
7.公务员的辞职应当提前多久提出?()
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
8.公务员的退休年龄是多少?()
A.60岁
B.65岁
C.70岁
D.75岁
9.公务员的处分分为哪几类?()
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
C.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职、开除
D.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职、留用察看
10.公务员的工资构成包括哪些部分?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、加班费
B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、加班费、住房补贴
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、住房补贴、交通补贴
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、交通补贴、加班费
二、多选题(共5题)
11.国家公务员的基本条件包括哪些?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力
12.公务员晋升职务需要满足哪些条件?()
A.原任职务表现突出
B.具有相应的任职资格
C.通过公开选拔或者竞争上岗
D.有一定年限的工作经历
E.工作需要
13.公务员培训的内容主要包括哪些方面?()
A.公共知识培训
B.专业知识培训
C.专项能力培训
D.政治理论培训
E.法规制度培训
14.公务员的考核方法有哪些?()
A.自我考核
B.同志互评
C.领导评价
D.业绩考核
E.群众评议
15.公务员违反纪律的行为,按照性质和情节轻重,可分为哪几类?()
A.轻微违纪
B.一般违纪
C.严重违纪
D.违法行为
E.特别严重违纪
三、填空题(共5题)
16.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用考试包括笔试和面试两个阶段,其中笔试分为公共科目考试和专业科目考试,公共科目考试主要测试应试者的哪些能力?
17.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要,可以按照规定破格或者越级晋升。公务员晋升职务的,一般应当具备哪些条件?
18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训分为:初任培训、任职培训、在职培训、专项培训。其中,初任培训主要针对新录用公务员,任职培训主要针对晋升领导职务的公务员,而专项培训是针对哪些公务员的?
19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核?
20.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员的工资水平应当与公务员的职责、工作年限、工作表现、工作绩效等因素挂钩,具体办法由哪个部门规定?
四、判断题(共5题)
21.公务员在试用期内,可以不遵守公务员法规定的各项纪律。()
A.正确B.错误
22.公务员的考核结果仅作为公务员晋升的依据。()
A.正确B.错误
23.公务员的培训时间可以根据个人意愿灵活安排。()
A.正确B.错误
24.公务员在执行公务时,可以不佩戴公务标志。()
A.正确B.错误
25.公务员的退休年龄是全国统一的,不分性别。()
A.正确B.错误
您可能关注的文档
最近下载
- 少先队基础知识竞赛试题(卷)参考资料.doc VIP
- 五年级上册数学小数混合运算复习西师大版.pptx VIP
- 慢性肾脏病饮食健康宣教.PPT
- 系列访谈实录之三设计篇.pdf VIP
- 威控特C919系列通用型矢量控制变频器用户手册V1.0.pdf VIP
- 最新人教版小学六年级上册数学《比的意义》课时达标练习题.doc VIP
- 2025-2026学年小学音乐人音版五线谱六年级上册-人音版(五线谱)教学设计合集.docx
- 建筑工程中的项目管理.pptx VIP
- 外国新闻传播史.pptx VIP
- 中国小肠镜临床应用指南中华医学会消化内镜学分会小肠镜和胶囊内镜学组(发布时间:2018-10).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)