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国内对绩效考核优化的研究
一、绩效考核优化概述
1.绩效考核优化的重要性
(1)绩效考核优化在现代企业管理中占据着至关重要的地位。根据《中国企业绩效管理研究报告》显示，我国企业中有超过80%的企业对绩效考核给予了高度重视，而其中约60%的企业将绩效考核视为企业战略实施的核心环节。绩效考核优化不仅有助于企业提高员工的工作效率，还能有效提升企业的整体竞争力。例如，华为公司在绩效考核优化方面取得了显著成效，通过实施以客户为中心的绩效考核体系，使得公司员工的工作积极性显著提高，从而推动了公司业绩的持续增长。
(2)绩效考核优化能够为企业提供科学的决策依据。根据《中
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