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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店管理公司员工入职合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙方之间的劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（含试用期____个月）。

二、工作内容

（1）酒店管理岗位；

（2）具体工作职责为______。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：______。

2.如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应提前____天书面通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.乙方加班工资计算标准及支付方式按国家规定执行。

（1）五险一金；

（2）员工宿舍；

（3）带薪年休假；

（4）节假日慰问；

（5）其他福利。

六、社会保险和住房公积金

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护法规，合理使用劳动保护用品。

八、试用期

1.本合同期限包含试用期____个月。

2.试用期内，甲方对乙方进行考察，乙方应服从甲方的管理和要求。

3.试用期内，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

九、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内，乙方不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按约定支付工资报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律法规规定的其他情形。

十、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日