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2025年行政管理岗位招聘考试预测题及政策解读

题目部分

一、单选题（每题1分，共20题）

1.我国《公务员法》规定，公务员的录用应当遵循的原则是：

A.党管干部原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.德才兼备原则

D.党管人才原则

2.行政管理的核心职能是：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.我国政府行政体制的基本类型属于：

A.中央集权制

B.分权制

C.混合制

D.协和制

4.行政决策中，属于非程序化决策的是：

A.定期采购办公用品

B.制定年度工作计划

C.处理突发事件

D.审批常规项目

5.我国行政监督体系中，属于外部监督的是：

A.上级机关对下级机关的监督

B.检察机关对行政行为的监督

C.人大对政府工作的监督

D.审计机关对财政收支的监督

6.行政执行过程中，最常见的协调方式是：

A.行政命令

B.激励手段

C.协商谈判

D.法律制裁

7.我国政府绩效管理的根本目的是：

A.提高行政效率

B.增强政府公信力

C.促进社会公平

D.优化资源配置

8.行政复议中，申请人不服行政决定的，应当在法定期限内申请：

A.行政诉讼

B.行政复议

C.行政复核

D.行政申诉

9.我国行政法制的基本原则不包括：

A.合法原则

B.合理原则

C.透明原则

D.专制原则

10.行政管理中，属于“人本主义”管理理念的是：

A.科学管理理论

B.权变管理理论

C.系统管理理论

D.人际关系理论

11.我国政府机构改革的根本目标是：

A.精简机构

B.提高效率

C.完善职能

D.增加编制

12.行政信息公开的主要目的是：

A.提高行政效率

B.加强政府监管

C.促进公众参与

D.维护政府权威

13.我国公务员的考核方式不包括：

A.年度考核

B.平时考核

C.民主测评

D.绩效评定

14.行政管理中，属于“目标管理”方法的是：

A.计划-预算方法

B.关键绩效指标法

C.价值工程法

D.质量功能展开法

15.我国政府行政伦理的基本规范不包括：

A.忠诚老实

B.公正廉洁

C.服务人民

D.个人至上

16.行政沟通中，最基本的方式是：

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

17.我国行政赔偿的主要方式是：

A.赔礼道歉

B.恢复原状

C.赔偿损失

D.行政处分

18.行政管理中，属于“委托-代理”关系的是：

A.领导与被领导

B.委员会与执行机构

C.监督者与被监督者

D.决策者与执行者

19.我国行政程序法的基本原则不包括：

A.公开原则

B.公平原则

C.合法原则

D.保密原则

20.行政管理中，属于“风险型决策”的是：

A.确定型决策

B.非确定型决策

C.风险型决策

D.竞争型决策

二、多选题（每题2分，共10题）

1.我国公务员的录用条件包括：

A.年满18周岁

B.具有中华人民共和国国籍

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有大专以上文化程度

E.符合法定的其他条件

2.行政管理的基本特征包括：

A.政治性

B.社会性

C.权威性

D.群众性

E.专业性

3.我国行政监督体系的主要形式包括：

A.内部监督

B.外部监督

C.人大监督

D.检察监督

E.社会监督

4.行政执行的主要方法包括：

A.行政命令

B.激励手段

C.协商谈判

D.法律制裁

E.教育引导

5.我国政府绩效管理的主要内容包括：

A.目标设定

B.过程监控

C.成果评估

D.持续改进

E.信息反馈

6.行政复议的主要功能包括：

A.案件审理

B.决策监督

C.权益保障

D.法律救济

E.制度完善

7.我国行政法制的主要原则包括：

A.合法原则

B.合理原则

C.透明原则

D.效率原则

E.程序正当原则

8.行政管理中，属于“激励理论”的主要观点包括：

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

E.X理论-Y理论

9.我国政府机构改革的主要内容包括：

A.精简机构

B.转变职能

C.优化流程

D.提高效率

E.加强监管

10.行政管理中，属于“沟通理论”的主要观点包括：

A.交流理论

B.信息理论

C.系统理论

D.网络理论

E.沟通障碍理论

三、判断题（每题1分，共10题）

1.我国公务员不得从事或者参与营利性活动。（√）

2.行政决策中，科学决策是唯一正确的决策方式。（×）

3.我国政府行政体制的基本类型属于中央集权制。（×）

4.行政监督