2025年超星尔雅学习通《团队绩效与激励体系》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《团队绩效与激励体系》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.团队绩效管理体系的首要环节是（）

A.绩效评估

B.目标设定

C.激励措施

D.信息反馈

答案：B

解析：团队绩效管理体系的首要环节是目标设定，因为明确的目标是绩效评估和激励措施的基础。只有先设定清晰的目标，才能进行有效的绩效评估和实施相应的激励措施。信息反馈虽然在整个体系中也很重要，但不是首要环节。

2.在团队绩效管理中，下列哪项不属于常见的评估方法？（）

A.360度评估

B.目标管理法

该用户很懒，什么也没介绍

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