纺织服装行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析.pdfVIP

中国职业技术教育

2025年第16期ChineseVocationalandTechnicalEducationChineseVocationalandTechnicalEducationNo.16，2025

纺织服装行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

白静，孙爱华，夏冬

［摘要］纺织服装产业正处于高质量发展的转型期，产业升级对纺织服装技术技能人才提出了

新的要求。当前，我国职业院校纺织服装类专业设置基本能够满足行业岗位需求，但专业人才供给

与行业人才需求存在较大差距，专业布局与产业布局存在结构性失衡；专业培养目标与行业岗位需

求基本匹配，但专业课程设置与企业需求存在差距，毕业生职业素质有待提高。建议政府部门应动

态调整专业设置、加快“中高本”衔接、优化专业布局；职业院校应对接产业需求扩大人才培养规模、

优化课程体系、加强产教融合；行业应积极搭建数据化平台，并强化国际交流合作，以高质量教育助

推产业高质量发展。

［关键词］职业院校；纺织服装行业；人才需求；专业设置；匹配分析

［基金项目］教育部职业教育发展中心公益基金科研专项课题“行业人才供需匹配分析谱系图

研究”（项目编号：ZG202304，主持人：刘义国）

［作者简介］白静，硕士，中国纺织服装教育学会秘书长，高级工程师；孙爱华，硕士，常州纺织服

装职业技术学院，副教授；夏冬，硕士，常州纺织服装职业技术学院，教授。

中图分类号：G710文献标识码：A文章编号：1004-9290（2025）0016-0027-13

纺织服装产业是我国传统支柱产业、重要一、纺织服装行业技术技能人才需求情况

民生产业和创造国际新优势产业，在美化人民（一）纺织服装行业发展状况

生活、服务经济发展、增强文化自信等方面发挥从行业发展规模来看，2023年我国纺织服

[1]

重要作用。2023年11月，《纺织工业提质升级装产业呈现稳步扩张态势。国家统计局数据显

实施方案（2023—2025年）》提出，推动纺织产业示，全国规模以上工业企业中，化学纤维制造、

高端化、智能化、绿色化、融合化发展，实现产业纺织服装服饰及纺织三类企业总数达36566

[2]

提质升级，巩固纺织优势产业领先地位。产业家，较上年增长0.86%，其中纺织企业以20858

升级对纺织服装技术技能人才提出新要求，行家占据主体；三类企业利润总额合计1875.0亿

业市场急需具备交叉学科知识的复合型人才，元，同比微增0.25%，其中纺织企业贡献利润

以及具有前瞻性、创新性和社会责任感的技能935.9亿元，占比近半。整体来看，纺织服装产业

型人才。因此，对我国纺织服装行业人才需求在企业数量与经济效益上均保持小幅增长，产

[3]

及职业院校专业设置进行研究，对规范纺织服业规模持续扩大，利润总额实现稳中有进。

装类专业建设、深化教学改革，推进人才资源建从产业链看，中国纺织服装产业链呈现明

设意义重大。显的区域专业化分工格局。上游以原料和装备

—27—

为核心，涵盖天然纤维、化学纤维生产及纺织机西部地区，

械；中游加工环节依据原料特性形成差异化布8.01%

中部地区，

局——棉纺织依托黄河中下游与长江中下游两