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国家开放大学小企业管理形考任务答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.小企业管理中，企业内部管理的基本职能是什么？()

A.生产管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.市场营销管理

2.以下哪项不是小企业外部环境分析的内容？()

A.供应商分析

B.客户分析

C.竞争对手分析

D.内部组织分析

3.小企业进行市场调研时，常用的调研方法有哪些？()

A.文案调查法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.以上都是

4.小企业在制定经营战略时，应遵循哪些原则？()

A.目标导向原则

B.可行性原则

C.创新原则

D.以上都是

5.小企业人力资源管理中，招聘工作的首要环节是什么？()

A.人员选拔

B.职位需求分析

C.发布招聘信息

D.薪酬福利设计

6.小企业进行财务预算时，应关注哪些方面？()

A.收入预算

B.支出预算

C.投资预算

D.以上都是

7.小企业进行内部控制时，应重点关注哪些环节？()

A.记账环节

B.款项收付环节

C.资产管理环节

D.以上都是

8.小企业进行风险管理时，应采取哪些措施？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.以上都是

9.小企业进行企业文化建设时，应注重哪些方面？()

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.小企业在进行市场营销时，以下哪些策略是常用的？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

E.顾客关系管理

11.小企业进行财务管理时，以下哪些方面需要特别关注？()

A.现金流管理

B.成本控制

C.财务报表分析

D.资产管理

E.税务筹划

12.小企业在人力资源管理中，以下哪些措施有助于提高员工满意度？()

A.培训与开发

B.薪酬福利

C.工作环境

D.职业生涯规划

E.企业文化建设

13.小企业进行风险管理时，以下哪些方法可以用来识别风险？()

A.文件审查

B.访谈

C.流程图分析

D.审计

E.专家咨询

14.小企业进行内部控制时，以下哪些控制措施是必要的？()

A.记账控制

B.款项收付控制

C.资产保护控制

D.信息系统控制

E.人力资源控制

三、填空题(共5题)

15.小企业在制定经营战略时，首先要明确的是企业的______。

16.小企业进行市场调研时，常用的数据收集方法包括______和______。

17.小企业进行财务管理时，现金流量表主要反映企业的______。

18.小企业在进行人力资源管理时，员工培训的主要目的是提高员工的______。

19.小企业进行内部控制时，应当建立完善的______，以防止和发现错误或舞弊。

四、判断题(共5题)

20.小企业在进行市场调研时，定性调研的结果可以精确地量化。()

A.正确B.错误

21.小企业制定财务预算时，收入预算是最重要的部分。()

A.正确B.错误

22.小企业在进行内部控制时，不需要考虑信息技术风险。()

A.正确B.错误

23.小企业在进行人力资源管理时，员工的工作满意度可以直接影响企业的财务绩效。()

A.正确B.错误

24.小企业进行风险管理时，风险评估的目的是为了降低风险发生的概率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：小企业在进行市场定位时，如何确定目标市场？

26.问：小企业在进行财务管理时，如何进行有效的成本控制？

27.问：小企业在进行人力资源管理时，如何激励员工提高工作效率？

28.问：小企业在进行风险管理时，如何应对市场风险？

29.问：小企业在进行企业文化建设时，如何塑造积极的企业文化？

国家开放大学小企业管理形考任务答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】财务管理是企业内部管理的基本职能之一，负责企业的资金运作和财务状况的监督。

2.【答案】D

【解析】内部组织分析属于企业内部环境分析，而不是外部环境分析。

3.【答案】D

【解析】小企业在进行市场调研时，文案调查法、问卷调查法和访谈法都是常用的调研方法。

4.【答案】D

【解析】小企业在制定经营战略时，应遵循目标导向