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国家公务员考试模拟题库(答案+解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《公务员法》规定的公务员的范围？()

A.国家行政机关工作人员

B.国家审判机关工作人员

C.国家检察机关工作人员

D.事业单位工作人员

2.下列哪项不是《公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.保守国家秘密和工作秘密

D.随时准备为国家和人民牺牲一切

3.根据《公务员法》，下列哪项不是公务员晋升的基本条件？()

A.工作年限满三年

B.工作表现突出

C.具备拟任职务所要求的资格条件

D.经组织考核合格

4.公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定可以享受什么待遇？()

A.增加基本工资

B.优先晋升

C.提高福利待遇

D.以上都是

5.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，国家如何处理？()

A.一次性支付伤残补助金

B.享受相应的伤残保险待遇

C.提供免费医疗和生活护理

D.以上都是

6.公务员有下列哪种行为，应当给予处分？()

A.违反公务员职业道德，造成不良影响的

B.伪造、篡改本人档案的

C.拒不履行法定职责的

D.以上都是

7.下列哪项不是《公务员法》规定的公务员的权益？()

A.依法获得劳动报酬

B.参加培训

C.依法享受福利、保险待遇

D.从事营利性经营活动

8.根据《公务员法》，公务员的考核应当全面考核哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作表现

C.职业道德

D.以上都是

9.下列哪项不是《公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.不得参加营利性经营活动

D.不得参与政治活动

二、多选题(共5题)

10.根据《公务员法》，下列哪些情形可以给予公务员奖励？()

A.工作表现突出，有显著成绩和贡献的

B.在急难险重任务中表现突出，有突出贡献的

C.遵守纪律，廉洁奉公，事迹突出的

D.提出合理化建议，取得显著经济效益的

11.公务员培训的主要内容有哪些？()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.领导能力培训

12.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法履行职务的

B.因家庭原因需要照顾的

C.经组织批准调动的

D.因其他原因需要辞职的

13.《公务员法》规定的公务员的惩戒包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

14.公务员的退休条件包括哪些？()

A.年龄达到国家规定的退休年龄

B.工作年限满三十年

C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D.因病或非因工致残，经鉴定丧失或者部分丧失工作能力的

三、填空题(共5题)

15.《公务员法》规定，公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，享受与《军人抚恤优待条例》规定的同等抚恤和优待。

16.公务员的考核分为平时考核和年度考核。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，公道正派，勤政廉洁，忠诚履行公职，勤勉工作，努力提高工作质量和效率。

18.公务员的晋升应当根据工作需要、职务空缺和公务员的德才表现、工作实绩和资历等情况，择优进行。

19.《公务员法》规定，公务员执行公务时，认为自己的合法权益受到侵犯的，可以向上级机关或者人事部门提出申诉。

四、判断题(共5题)

20.公务员的职务晋升与工作表现无关。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内不得参加培训。()

A.正确B.错误

22.公务员在离职后，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只与年度考核相关，与平时考核无关。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄是统一的，不分男女。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《公务员法》对公务员的基本要求。

26.如何理解公务员的职位分类制度？

27.在公务员的考核中，如何处理考核结果与奖励、处分、辞退等人事管理措施的关系？

28.公务员培训有哪些主要形式和内容？

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