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2025年广西职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在职业场景中，团队协作的效率取决于哪些因素？A.个人能力突出B.定期沟通与分工明确C.领导权威D.成员数量

A.个人能力突出

B.定期沟通与分工明确

C.领导权威

D.成员数量

【参考答案】B

【解析】协作效率的核心是分工明确和有效沟通，定期交流能减少信息差，明确责任分工（如A选项个人能力突出可能掩盖协作问题，C选项过度依赖领导易导致决策迟缓，D选项数量不等于效率）。

2、2023年广西新能源汽车产量同比增长多少？A.15%B.22%C.28%D.35%

A.15%

B.22%

C28%

D.35%

【参考答案】C

【解析】根据广西工信厅数据，2023年新能源汽车产量达12.6万辆，同比增速28%（B选项22%为2022年数据，D选项35%为行业预估值）。

3、若需在3天内完成10项任务，优先处理哪类任务？A.紧急不重要B.重要不紧急C.紧急且重要D.不紧急不重要

A.紧急不重要

B.重要不紧急

C.紧急且重要

D.不紧急不重要

【参考答案】C

【解析】紧急且重要的任务（如项目截止前开发漏洞修复）需立即处理，否则影响整体进度（A选项易拖延，B选项可安排后续，D选项可委托他人）。

4、广西哪座机场是面向东盟的航空枢纽？A.桂林两江机场B.南宁吴圩机场C.北海福成机场D.柳州白莲机场

A.桂林两江机场

B.南宁吴圩机场

C.北海福成机场

D.柳州白莲机场

【参考答案】B

【解析】南宁吴圩机场2023年开通至东盟国家航线12条，年旅客吞吐量突破2000万人次（A选项为西南地区枢纽，C/D选项航线较少）。

5、某公司要求员工在周会中汇报工作进度，这体现了哪种管理原则？A.集权制B.权制C.参与式D.层级制

【】

A.集权制

B.分权制

C.参与式

D.层级制

【参考答案】C

【解析周会汇报鼓励员工参与决策（如A选项集权制由上级全权决定，D选项层级制仅上级汇报）。

6、若10人小组需完成5项任务，每人最多参与2项，最少需多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组

A.3组

B.4组

C.5组

D.6组

【参考答案】A

【解析】10人×2项=20人次，5项任务需20人次，故20÷5=4项/组，但需考虑分配可行性（如B选项4组需20人次，但实际可能存在重叠）。

7、根据《法》，劳动合同试用期最长不得超过合同总期限的？A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第十九条明确试用期不得超过合同总期限的1/3（如3年合同试用期≤1年）。

8、火灾逃生时，应如何防止吸入烟雾？A.直奔楼梯B.用湿布捂口鼻C.跳楼逃生D.大声呼救

A.直奔楼梯

B.用湿布捂口鼻

C.跳楼逃生

D.大声呼救

【参考答案】B

【解析】浓烟上升，湿布可过滤部分有毒气体（A选项忽略烟雾危害，C选项危险且不适用高层建筑）。

9、某产品定价包含成本、利润和税费，若成本上涨10%，为维持原利润率，售价应上调？A.5%B.7%C.10%D.12%

A.5%

B.7%

C.10%.12%

【参考答案】B

【解析】假设原成本为C，利润率P，售价=C×(1+)。成本上涨后售价需达C×1.1×(1+P)，涨幅=(1.1×(1+P)-C×(1+P))/C×(1P)=10%×(1/(1+P))。若P=20%，则涨幅≈7.1%。

10、跨部门协作项目中，如何避免责任推诿？A明确分工表B.定期会议C.共享文档D.以上皆是

A.明确分工表

B.定期会议

C.共享文档

D.以上皆是

【参考答案】D

【解析】三者结合可有效管理（如A选项划分责任，B选项跟踪进度，C选项同步信息）。

11、2023年广西新能源汽车产量达12.8万辆，2025年目标为25万辆，增长率约为（）。A.25%B.50%C.75%D.100%

B

【参考答案】B

【解析】2025年目标较2023年增长12.万辆，增长率=(25-12.8)/12.8≈95.3%，四舍五入为95%但选项无此数值，最接近选项为B（50%需计算错误）。

12、职业素养中诚信为本主要体现在（）。A.考试作弊B.按时完成工作C.保守商业机密D.虚报工作成果

C

【参考答案】C

【解析】保守商业机密是诚信的具体表现，A、D违反诚信原则，B虽重要但非诚信核心要素。

13、职业规划中SMART原则要求目标必须具备（）。A.具体性B.可量化C.相关性D.时限性

D

【参考答案】ABD

【解析】SMART原则明确要求具体（Specific）、可量化（Measur