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2025年安全管理人员题库及答案

一、单项选择题

1.某金属冶炼企业2024年发生一起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应认定为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：D（一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）

2.根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时备案、同时投产

答案：A（“三同时”原则）

3.某化工企业安全管理人员在检查中发现，车间员工未按规定佩戴防化手套，依据《安全生产法》，应首先（）。

A.对员工处以罚款

B.要求立即改正并现场监督

C.暂扣员工操作证

D.向应急管理部门报告

答案：B（先督促整改，拒不改正再处罚）

4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），某烟花爆竹生产企业2024年销售收入为5000万元，其2025年应提取的安全生产费用最低为（）。

A.200万元

B.250万元

C.300万元

D.350万元

答案：B（烟花爆竹企业按销售收入的5%提取，5000万×5%=250万）

5.某企业开展安全风险辨识，发现某设备存在“机械伤害”“触电”“高温灼烫”三类风险，根据风险分级管控要求，应优先管控（）。

A.发生概率最高的风险

B.后果最严重的风险

C.管控难度最大的风险

D.员工最易忽视的风险

答案：B（风险分级优先考虑后果严重性）

6.下列不属于生产经营单位应急预案应当及时修订情形的是（）。

A.应急组织指挥体系发生调整

B.主要生产工艺和技术发生变化

C.员工年度体检合格率下降

D.周围环境发生重大变化

答案：C（体检合格率与应急能力无直接关联）

7.某企业安全培训档案显示，新入职员工张某仅接受了8学时的公司级安全培训，未参加车间级和班组级培训即上岗作业，违反了（）。

A.《安全生产法》关于“三级安全教育”的规定

B.《职业病防治法》关于“职业健康培训”的规定

C.《消防法》关于“消防技能培训”的规定

D.《工伤保险条例》关于“事故预防培训”的规定

答案：A（新员工需经公司、车间、班组三级培训，总学时不少于24学时）

8.某建筑工地发生模板坍塌事故，造成4人死亡，直接经济损失1200万元。根据《刑法》及相关司法解释，对负有责任的管理人员可能追究（）。

A.重大责任事故罪

B.强令违章冒险作业罪

C.重大劳动安全事故罪

D.工程重大安全事故罪

答案：A（因作业过程中违反安全管理规定导致事故）

9.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，危化品仓库通风系统故障，但未立即处理。3日后因通风不足引发有毒气体积聚，造成1人中毒死亡。该行为属于（）。

A.一般事故隐患未及时治理

B.重大事故隐患未及时治理

C.正常生产波动

D.意外事件

答案：B（危化品仓库通风系统故障属于可能引发重大事故的隐患）

10.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证的复审周期为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6年

答案：C（一般每3年复审一次，连续从事10年以上可延长至6年一审）

二、多项选择题

1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织开展安全生产标准化建设

D.定期向职工代表大会报告安全生产工作情况

答案：ABD（C项属于安全管理人员职责）

2.某企业进行有限空间作业前，应落实的安全措施包括（）。

A.检测有限空间内氧气、有毒有害气体浓度

B.制定作业方案并经审批

C.为作业人员配备正压式呼吸器

D.安排专人在现场监护

答案：ABCD（有限空间作业需检测、审批、装备、监护）

3.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。

A.拒绝违章指挥

B.在紧急情况下停止作业

C.如实报告事故隐患

D.要求提高安全防护标准

答案：ABC（D项无明确法