- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1.下列关于建筑施工企业应具备的安全生产条件说法有误的一项是()
选择一项:
B.管理人员和作业人员每三年进行1次安全生产教育培训并考核合格
2.安全生产许可证的有效期为()
选择一项:
B.3年
3.下列关于“施工安全生产许可证制度”说法有误的一项是()
选择一项:
C.建筑施工企业可以转让安全生产许可证
4.建筑施工企业落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人是()
选择一项:
B.法定代表人
5.项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()
选择一项:
D.80%
6.企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为()
选择一项:
B.安管人员
7.建筑企业要对新职工进行安全培训不少于()
选择一项:
D.32学时
8.下列关于“施工单位安全生产教育培训制度”说法有误的一项是()
选择一项:
C.施工单位使用新设备时,无需对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
9.施工作业人员请求民事赔偿权是指()
选择一项:
D.作业人员因生产安全事故受到损害,有权向本单位提出赔偿要求
10.不需专家论证的安全专项施工方案,经施工单位审核合格后报()
选择一项:
D.监理单位
11.在建工程的施工单位应当开展的消防安全教育工作不包括()
选择一项:
D.安全技术交底
12.下列关于“政府主管部门对涉及安全生产事项的审查”说法有误的一项是()
选择一项:
D.对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发的安全生产许可证,不可撤销
13.政府主管部门实施安全生产行政执法工作时,做法不当的一项是()
选择一项:
B.对存在的重大事故隐患,即使排除后,也不允许恢复生产经营和使用
14.根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为
特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。其中,造成30人以上死亡,或者100人
以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故,称为()
选择一项:
A.特别重大事故
15.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每
级上报时间不得超过()
选择一项:
A.1
16.相比较来讲,与《建设工程质量管理条例》关系最为紧密的法律是()
选择一项:
A.《中华人民共和国建筑法》
17.建设单位向勘察单位提供的资料主要包括()
选择一项:
A.勘察任务书、项目规划总平面图、地下管线、地形地貌等在内的基础资料
18.承包单位以低于企业个别成本的报价竞标且中标的话,其在承包工程后,为了减少开支,
降低成本,往往采取偷工减料、以次充好、粗制滥造等手段,致使工程出现质量问题,影响
工程效益的发挥,将损害各方利益,其中利益损害最为严重的是()
选择一项:
B.建设单位
19.在工程设计使用年限内,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位五方责任
主体的首要质量责任为()
选择一项:
B.保修责任
20.项目负责人质量终身责任制的核心问题是()
选择一项:
A.责任期限
21.建设单位应当建立建筑工程各方主体项目负责人质量终身责任信息档案,工程竣工验收
合格后移交()
选择一项:
B.城建档案管理部门
22.根据《建设工程质量管理条例》的相关规定,县级以上人民政府建设行政主管部门和其
他有关部门履行监督检査职责时,无权采取的措施是()
选择一项:
D.发现构成犯罪的工程质量问题,追究负责人刑事责任
23.施工图完成并经审查合格后,设计文件的编制工作已经完成,但并不是设计工作的完成,
设计单位仍应就设计文件向施工单位作详细的说明,也就是通常所说的(
您可能关注的文档
- 建筑施工技术形考作业8答案学习资料.pdf
- 建筑工程技术工程测量试题含答案.pdf
- 建筑企业应收账款管理办法.pdf
- 2025重庆渝海物业管理有限责任公司外包岗位招聘7人备考题库最新.docx
- 岳池县兴隆镇公开招聘社区网格员的备考题库最新.docx
- 2025湖南怀化市靖州县纪委监委选调11人备考题库最新.docx
- 2025年镇原县科技局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 贵州国企招聘:2025中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公笔试参考题库附答案.docx
- 2025年武汉铁路局集团招聘(180人)笔试参考题库最新.docx
- 2025重庆市应急管理局遴选公务员7人备考题库附答案.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 生育保险待遇申请表(模板).pdf VIP
- DB61_T 5001-2021 城镇道路路面检测与评价技术规程.docx VIP
- 吸脂手术配合流程.pptx VIP
- T_ZJATA 0033-2025 塑胶玩具中双酚类和烷基酚类物质迁移量的测定 液相色谱-串联质谱法.pdf VIP
- 广铁科信发〔2019〕103号中国铁路广州局集团有限公司关于公布《广州局集团公司地方涉铁工程建设管理办法》的通知.pdf VIP
- 水产品质量管理制度.docx VIP
- 高频精选:基层护林员面试题及答案.doc VIP
- 各地建设用地土壤污染风险筛选值(氟化物、钼、铊等等常用).pdf VIP
- DB42/T 2181-2024城镇道路路面检测评价技术标准.docx VIP
- DB23T 3528-2023 黄芩与油莎豆间作保苗培肥标准化栽培技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)