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2025年大学《工会学-工会组织与管理》考试备考试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工会组织的基本特征不包括（）

A.自愿结合

B.民主管理

C.经济独立

D.行使民主权利

答案：C

解析：工会组织的特征主要体现在自愿结合、民主管理和行使民主权利等方面。经济独立并非工会组织的基本特征，工会可以在法律允许的范围内开展经济活动，但其主要目的是维护职工权益，而非追求经济独立。

2.工会主席的主要职责不包括（）

A.主持工会委员会的日常工作

B.代表工会参与企业民主管理

C.组织开展职工职业技能培训

D.决定工会所有经费的使用

答案：D

解析：工会主席的主要职责包括主持工会委员会的日常工作、代表工会参与企业民主管理和组织开展职工职业技能培训等。决定工会所有经费的使用并非工会主席的主要职责，经费使用需要经过工会委员会集体讨论决定。

3.工会会员大会的决议通过需要（）

A.到会会员的过半数通过

B.全体会员的过半数通过

C.到会会员的三分之二以上通过

D.全体会员的三分之二以上通过

答案：A

解析：工会会员大会的决议通过需要到会会员的过半数通过。这是确保决议民主性和代表性的基本要求。全体会员的过半数、到会会员的三分之二以上或全体会员的三分之二以上通过都不符合相关规定。

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.职工福利

D.企业发展战略

答案：D

解析：工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括劳动报酬、工作时间和职工福利等涉及职工切身利益的问题。企业发展战略属于企业内部事务，不属于工会集体协商的范畴。

5.工会组织对企业进行民主监督的主要方式不包括（）

A.参与企业重大决策

B.检查企业执行劳动法规情况

C.组织职工进行民主评议

D.直接参与企业生产经营管理

答案：D

解析：工会组织对企业进行民主监督的主要方式包括参与与企业职工切身利益相关的企业重大决策、检查企业执行劳动法规情况和组织职工进行民主评议等。直接参与企业生产经营管理并非工会民主监督的方式，工会的主要职责是维护职工权益，而非参与具体生产经营活动。

6.工会经费的主要来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业按标准拨缴的工会经费

C.人民政府的补助

D.工会组织的经营活动收入

答案：D

解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按标准拨缴的工会经费和人民政府的补助等。工会组织的经营活动收入虽然可以作为补充经费来源，但并非主要来源。

7.工会女职工委员会的主要职责不包括（）

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工开展文体活动

C.协助企业安排女职工生育休假

D.决定企业女职工的晋升问题

答案：D

解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动和协助企业安排女职工生育休假等。决定企业女职工的晋升问题并非工会女职工委员会的职责，晋升问题需要根据企业规章制度和职工绩效等因素综合考虑。

8.工会劳动保护工作的主要内容包括（）

A.对职工进行安全教育培训

B.检查企业安全生产条件

C.参与企业事故调查处理

D.以上都是

答案：D

解析：工会劳动保护工作的主要内容包括对职工进行安全教育培训、检查企业安全生产条件和参与企业事故调查处理等。这些工作都是为了预防事故发生，保障职工生命安全。

9.工会参与企业民主管理的形式不包括（）

A.工会代表进入企业董事会

B.工会代表进入企业监事会

C.工会与企业管理层进行定期沟通

D.工会直接决定企业重大决策

答案：D

解析：工会参与企业民主管理的形式包括工会代表进入企业董事会和监事会、工会与企业管理层进行定期沟通等。工会直接决定企业重大决策并非参与企业民主管理的形式，企业重大决策需要由企业决策机构集体讨论决定。

10.工会组织建设的重要内容包括（）

A.加强工会干部队伍建设

B.完善工会组织制度

C.提高工会会员素质

D.以上都是

答案：D

解析：工会组织建设的重要内容包括加强工会干部队伍建设、完善工会组织制度和提高工会会员素质等。这些工作都是为了增强工会组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥工会作用。

11.工会组织建立的依据主要是（）

A.职工个人意愿

B.企业行政决定

C.法律法规规定

D.行业惯例

答案：C

解析：工会组织的建立是基于法律法规的规定，职工有依法建立工会的权利。企业行政决定、职工个人意愿和行业惯例都不能作为工会建立的依据，只有依据法律法规才能保证工会的合法性和代表性。

12.工会会员资格丧失的情形不包括（）

A.会员死亡

B.会员离开该企业

C