2025年公务员考试行测定义判断历年真题汇编卷.docxVIP

2025年公务员考试行测定义判断历年真题汇编卷.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年公务员考试行测定义判断历年真题汇编卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

第一题某研究指出,长期生活在噪音环境中的人,其心血管疾病发病率显著高于居住在安静环境中的人。研究人员认为,噪音会导致人体分泌过多的压力荷尔蒙,从而增加心血管疾病的风险。

A.长期生活在噪音环境中的人,其平均收入水平通常低于居住在安静环境中的人。

B.噪音环境中工作的人,通常会感到更大的工作压力,并且缺乏足够的休息时间。

C.研究发现,噪音能够激活人体下丘脑-垂体-肾上腺轴,导致皮质醇等压力荷尔蒙分泌增加。

D.安静环境中生活的人,往往更加注重健康生活方式,如定期锻炼和均衡饮食。

第二题“文化适应”是指个体或群体在接触新的文化环境后,对其文化模式进行学习、理解和接受,并最终融入该文化的过程。文化适应可以分为整合、同化、分离和边缘化四种模式。

A.一位移民在保留自己文化传统的同时,积极学习当地语言和文化,并与当地人建立良好的关系。

B.一位移民完全接受当地文化,放弃了自己的文化传统,成为当地文化的一部分。

C.一位移民在日常生活中完全排斥当地文化,坚持自己的文化信仰和行为方式。

D.一位移民既不学习当地文化,也不与当地人交流,选择在隔离环境中生活。

第三题“旁观者效应”是指当一群人共同面对某个事件时,每个个体的责任感会随着时间的推移而降低,导致没有人采取行动去解决问题的现象。旁观者效应的产生,主要源于社会认同、社会影响和责任分散等因素。

A.在拥挤的剧院中,一位观众突然感到不适,周围的人纷纷上前询问并提供帮助。

B.在人声鼎沸的公园里,一位小孩摔倒受伤,周围的人驻足围观,但没有人上前搀扶。

C.在安静的图书馆里,一位读者不小心将书本弄掉地上,附近的人默默地将书捡起归还。

D.在空旷的街道上,一位老人突然晕倒,路过的人立即拨打了急救电话并进行了初步的急救措施。

第四题“创新扩散”是指一个新思想、新产品或新行为在社会中传播和被接受的过程。创新扩散过程通常可以分为五个阶段:知晓、兴趣、评估、试用和采纳。

A.降低产品的价格,使其更容易被消费者购买。

B.通过多种渠道宣传产品,提高产品的知晓度。

C.提供试用体验,让消费者在评估阶段能够更好地了解产品。

D.建立完善的售后服务体系,增强消费者对产品的信任感。

第五题“认知失调”是指个体在持有相互矛盾的信念、态度或行为时,所产生的一种不愉快的心理状态。为了减轻认知失调,个体通常会采取改变信念、改变态度或改变行为等方式。

A.一位素食主义者参加了一场以肉类为主的派对,并尝试了多种肉类菜肴。

B.一位吸烟者意识到吸烟有害健康,并决定戒烟。

C.一位环保主义者使用一次性塑料制品,并感到内疚。

D.一位健身爱好者坚持每天进行锻炼,并感到精力充沛。

第六题“社会认知”是指个体对自身和社会环境的认知过程,包括对他人、群体和社会规范的理解和判断。社会认知影响着个体的行为决策和社会互动。

A.实验法

B.观察法

C.调查法

D.案例分析法

第七题“群体思维”是指在一个群体中,个体为了追求群体的一致性而放弃独立思考,导致群体做出非理性决策的现象。群体思维的产生,主要源于群体压力、信息封闭和领导权威等因素。

A.在团队讨论中,每个成员都提出了自己的观点,并进行了激烈的辩论。

B.在团队决策过程中,大多数成员都同意了领导提出的方案,少数成员虽然持有不同意见,但也选择了沉默。

C.在团队项目中,每个成员都积极参与,并贡献了自己的力量。

D.在团队会议上,每个成员都认真听取了其他成员的意见,并进行了理性的分析和判断。

第八题“心理契约”是指个体与组织之间隐性的、非正式的相互期望和信念。心理契约的存在,能够促进员工的工作动机和满意度,并提高组织的绩效。

A.组织为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。

B.组织经常对员工进行培训和发展,并提供了晋升机会。

C.组织对员工的绩效评估不公正,并经常进行批评和指责。

D.组织尊重员工的意见和建议,并建立了有效的沟通机制。

第九题“注意力经济”是指通过争夺用户的注意力资源来获取经济利益的一种商业模式。注意力经济时代,信息过载和竞争加剧,企业需要通过各种手段来吸引用户的注意力,并保持用户的粘性。

A.传统制造业通过提高产品质量和降低成本来获得竞争优势。

B.传统零售业通过提供优质的客户服务来吸引和留住客户。

C.网络媒体通过提供多样化的内容和精准的广告投放来获取广告收入。

D.教育机构通过提供专业的课程和培训来培养人才。

第十题“共享经济”是指利用互联网平台,将闲置资源进行共享和交易的一种经济模式。共享经济能够提高资源利用效率,降低交易成本,并促进经济发展和社会创

文档评论(0)

tengda + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体高新区腾达信息技术咨询中心
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92130101MA7BH8N274

1亿VIP精品文档

相关文档