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销售人员劳动合同终止通知协议模板

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方劳动合同的终止事宜，达成如下协议：

第一条基于以下事实及理由，甲乙双方同意终止乙方于______年______月______日生效（或写明合同期限），在甲方担任______（销售岗位具体名称）的劳动合同：

（请根据实际情况选择并填写一项或多项）

1.劳动合同期限届满，双方未就续订劳动合同达成一致意见；

2.经甲乙双方协商一致同意终止本劳动合同；

3.乙方因______（具体原因，如医疗期满无法从事原工作等）无法继续履行劳动合同；

4.乙方因______（具体原因，如不能胜任工作经培训调整后仍不胜任等）无法继续履行劳动合同；

5.甲方依据______（具体法律条款，如经济性裁员）相关规定进行裁员；

6.乙方存在______（具体违反规章制度的行为及依据）行为，根据劳动合同及甲方规章制度约定予以终止；

7.其他符合法律规定的终止情形：______。

第二条甲乙双方确认，乙方劳动合同的终止日期为______年______月______日。

第三条乙方应在______年______月______日前完成以下工作交接事宜：

1.真实、完整地向甲方指定人员（姓名：______，部门：______）移交所有客户信息资料、业务进展情况及相关文件资料，确保甲方能够顺利接管相关工作；

2.结清所有未完成销售任务相关的佣金、奖金等计算，并提供详细清单供甲方核对；

3.交还所有属于甲方的财物，包括但不限于：门禁卡、工作手机、笔记本电脑、电脑软件及账号、销售工具、车辆（如适用）、保密资料、制服等；

4.配合甲方完成工作交接相关的培训或说明；

5.办理其他双方约定的或甲方规章制度规定的离职交接手续。

第四条乙方应在______年______月______日前到甲方人力资源部门办理正式离职手续，包括但不限于：

1.配合甲方进行离职面谈（如需要）；

2.确认并签收工资结算单据，结清所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等；

3.确认并签收未休年假折算工资结算单据；

4.办理社会保险和住房公积金的转移手续，乙方应配合提供相关所需材料；

5.归还所有甲方财产；

6.办理其他甲方规章制度规定的离职手续。

第五条甲乙双方确认，甲方将根据国家法律法规及双方约定，在乙方办理完所有离职手续后______日内，支付乙方经济补偿金（如适用）。具体金额及支付方式如下：______。甲方应依法结清乙方所有剩余工资及依法应承担的其他费用。

第六条乙方确认，在本协议约定的离职日期后，其与甲方之间基于原劳动合同产生的劳动关系即告终止。乙方承诺在离职后______（如约定）年内，未经甲方书面同意，不得到与甲方直接竞争或存在利益冲突的单位（范围：______）从事与甲方业务相同或类似的工作，不泄露甲方的商业秘密或知悉的甲方客户信息。该竞业限制义务（如有）的履行期间及经济补偿（如适用）情况，按照原劳动合同约定或另行签订的协议执行。

第七条乙方确认已阅读并完全理解本协议的全部内容，特别是关于终止原因、工作交接、离职手续、经济补偿（如适用）、竞业限制（如适用）等条款，并自愿签署本协议，以确认收到并理解本通知协议的内容。

第八条本协议自乙方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字或盖章）：

日期：______年______月______日