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2025江苏徐州恒顺万通食品酿造有限公司招聘5人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先、仲裁前置

D、自愿、平等

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这是仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实

该用户很懒，什么也没介绍

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