- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年大学《工会学-工会法》考试备考试题及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.工会依法独立自主地开展工作,其主要依据是()
A.党的领导
B.国家的法律和政策
C.工会章程
D.上级工会指示
答案:C
解析:工会依法独立自主地开展工作,其主要依据是工会章程。工会章程是工会组织活动的根本依据,规定了工会的组织原则、职能任务、权利义务等内容,是工会依法独立自主开展工作的基础。
2.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括()
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层对话
C.咨询协商
D.直接决定企业生产经营决策
答案:D
解析:工会代表职工参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、咨询协商等。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利、参与企业决策的重要途径。工会与企业管理层对话和咨询协商是工会代表职工参与企业民主管理的有效方式。直接决定企业生产经营决策不属于工会代表职工参与企业民主管理的形式。
3.工会为保障职工劳动安全卫生,有权对企业的()
A.劳动安全卫生设施进行监督
B.劳动安全卫生规章制度进行审查
C.劳动安全卫生条件进行改善
D.劳动安全卫生人员进行培训
答案:A
解析:工会为保障职工劳动安全卫生,有权对企业的劳动安全卫生设施进行监督。这是工会维护职工劳动安全卫生权益的重要职责。工会可以通过监督劳动安全卫生设施,及时发现和纠正企业存在的问题,防止事故发生,保障职工的生命安全和身体健康。
4.职工因工伤亡事故发生后,企业应立即()
A.报告当地工会组织
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.组织抢救
D.等待工会调查
答案:C
解析:职工因工伤亡事故发生后,企业应立即组织抢救。这是企业必须履行的首要责任,目的是尽最大努力减少人员伤亡。在抢救的同时,企业应按规定及时报告当地安全生产监督管理部门和工会组织,并积极配合事故调查和处理工作。
5.工会协助企业做好职工思想政治工作的重要作用体现在()
A.促进企业文化建设
B.维护职工合法权益
C.提高职工业务技能
D.组织职工文化活动
答案:A
解析:工会协助企业做好职工思想政治工作的重要作用体现在促进企业文化建设。通过开展各种形式的思想政治教育活动,工会可以引导职工树立正确的价值观,增强职工对企业发展的认同感和归属感,促进企业形成积极向上、团结和谐的文化氛围,从而推动企业健康发展。
6.工会经费的主要来源是()
A.职工缴纳的会费
B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的费用
C.政府财政拨款
D.工会开展活动获得的收入
答案:B
解析:工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的费用。这是法律规定企业必须履行的义务,也是工会经费的主要组成部分。职工缴纳的会费是工会经费的补充来源,政府财政拨款和工会开展活动获得的收入在工会经费中占比较小。
7.工会女职工委员会的主要职责是()
A.维护女职工特殊权益
B.组织女职工技能培训
C.开展女职工文化活动
D.协调女职工劳动关系
答案:A
解析:工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益。女职工委员会是工会组织的重要组成部分,其主要任务是代表和维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益,特别是女职工的特殊权益,如孕期、产期、哺乳期的保护等。
8.工会与企业签订的集体合同对企业和职工具有()
A.指导性作用
B.强制性约束力
C.参考性作用
D.建议性作用
答案:B
解析:工会与企业签订的集体合同对企业和职工具有强制性约束力。集体合同是工会代表职工与用人单位签订的,约定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的协议,对企业和职工都具有法律约束力,双方必须履行集体合同规定的各项义务。
9.工会参与劳动争议调解的组织是()
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民法院
D.上级工会
答案:B
解析:工会参与劳动争议调解的组织是劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成,其主要任务是调解劳动争议,促进企业和职工通过协商解决争议,维护劳动关系和谐稳定。工会代表在调解委员会中发挥重要作用,维护职工的合法权益。
10.工会会员享有选举权和被选举权的条件是()
A.按时足额缴纳会费
B.在企业工作满一年
C.车间主任以上职务
D.中共党员
答案:A
解析:工会会员享有选举权和被选举权的条件是按时足额缴纳会费。这是工会会员的基本权利和义务。工会会员只要按照工会章程规定,按时足额缴纳会费,就有权参加工会组织的选举和被选举。在企业工作满
您可能关注的文档
- 2025年大学《工程力学-流体力学基础》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-流体力学基础》考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-流体力学基础》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-强度理论与设计》考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-强度理论与设计》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-强度理论与设计》考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程力学-强度理论与设计》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年大学《工程软件-程序设计基础》考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程软件-程序设计基础》考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年大学《工程软件-程序设计基础》考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川雅安市教育局所属事业单位雅安市教育科学研究院选调事业人员1人参考题库附答案解析.docx
- 达州市水利发展有限责任公司及其下属子公司关于2025年公开招笔试备考试题附答案.docx
- 江苏省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)附答案解析.docx
- 2025河南洛阳市龙门石窟研究院硕士研究生引进工作15人参考题库附答案解析.docx
- 2025四川中共自贡市委组织部 自贡市人力资源和社会保障局自贡市市属事业单位第二批选调工作人员13人.docx
- 2026湖南娄底新化县信访局招聘见习生3人参考题库附答案解析.docx
- 2025四川宜宾市屏山县应急管理局第2次招聘编外人员3人参考题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公笔试备考试题附答案.docx
- 2025广西农业科学院玉米研究所甘薯遗传育种与应用团队公开招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州遵义市赤水市丹投教育科技有限公司招聘水厂人员2人笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 阿尔茨海默病临床诊疗新进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- HJ T397-2007 固定源废气监测技术规范 [高清版].pdf VIP
- SH∕T 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范(2-1部分).pdf
- 2024年光伏发电理论知识考试题库附答案(含各题型).docx VIP
- 分数的初步认识张齐华课堂实录.pdf VIP
- 【招聘面试)平湖市教育局招聘学年中小学教师简章.pdf VIP
- 建筑工程制图与识图(高职)全套教学课件.pptx
- 建筑施工组织与管理-第3版-教学ppt课件-第5章-单位工程施工组织设计.pptx VIP
- 护理学基础期末试卷及答案 .pdf VIP
- PLC课程设计:电镀流水线.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)