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2025年大学《工会学-工会经济工作》考试参考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工会经济工作的重要组成部分是（）

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工劳动安全卫生权益

C.组织职工进行经济技术创新

D.管理工会经费

答案：D

解析：工会经费是工会开展各项活动的重要物质基础，管理工会经费是工会经济工作的核心内容之一。组织职工开展文体活动、维护职工劳动安全卫生权益、组织职工进行经济技术创新虽然也是工会工作的一部分，但不是经济工作的主要内容。工会经济工作的主要目的是通过合法途径筹集和合理使用经费，为职工谋利益。

2.工会参与企业民主管理的形式主要包括（）

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.联合协商会议

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业民主管理的形式是多样的，职工代表大会是最基本的形式，通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大问题的决策。工会小组会议是职工代表大会的补充形式，可以更直接地反映职工的意见和诉求。联合协商会议是工会与企业就涉及职工切身利益的问题进行协商的重要形式。因此，以上都是工会参与企业民主管理的形式。

3.工会开展劳动保护工作的主要依据是（）

A.职工意见

B.企业规定

C.法律法规

D.行业标准

答案：C

解析：工会开展劳动保护工作的主要依据是法律法规。法律法规对劳动保护工作提出了明确的要求和规定，工会必须依据法律法规开展劳动保护工作，维护职工的劳动安全卫生权益。职工意见、企业规定和行业标准虽然也需要考虑，但不是主要的依据。

4.工会经济工作的基本原则是（）

A.自立自主

B.为职工服务

C.勤俭节约

D.以上都是

答案：D

解析：工会经济工作的基本原则包括自立自主、为职工服务和勤俭节约。自立自主原则要求工会经济工作要独立自主地开展，不受外界干扰。为职工服务原则要求工会经济工作要始终以职工的利益为出发点，为职工谋利益。勤俭节约原则要求工会经济工作要精打细算，合理使用经费，避免浪费。因此，以上都是工会经济工作的基本原则。

5.工会进行工资集体协商的主要目的是（）

A.提高职工工资水平

B.调节劳动关系

C.维护职工经济利益

D.以上都是

答案：D

解析：工会进行工资集体协商的主要目的是提高职工工资水平、调节劳动关系和维护职工经济利益。通过工资集体协商，工会可以代表职工与企业就工资水平、工资分配方式、工资支付办法等问题进行协商，达成工资协议，从而提高职工工资水平，调节劳动关系，维护职工经济利益。因此，以上都是工会进行工资集体协商的主要目的。

6.工会开展职工教育培训的主要目的是（）

A.提高职工技能水平

B.增强职工就业竞争力

C.促进职工全面发展

D.以上都是

答案：D

解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工技能水平、增强职工就业竞争力和促进职工全面发展。通过职工教育培训，工会可以帮助职工提高技能水平，增强就业竞争力，从而更好地实现自身价值。同时，职工教育培训也可以促进职工全面发展，提高职工的综合素质。因此，以上都是工会开展职工教育培训的主要目的。

7.工会经济工作的核心内容是（）

A.管理工会经费

B.组织职工开展经济技术创新

C.维护职工劳动经济权益

D.开展职工教育培训

答案：C

解析：工会经济工作的核心内容是维护职工劳动经济权益。工会经济工作的主要目的是通过合法途径筹集和合理使用经费，为职工谋利益，维护职工的劳动经济权益是工会经济工作的核心内容。管理工会经费、组织职工开展经济技术创新和开展职工教育培训虽然也是工会经济工作的重要组成部分，但不是核心内容。

8.工会参与企业安全生产管理的途径主要包括（）

A.监督企业执行安全生产法律法规

B.参与企业安全生产规章制度制定

C.组织职工进行安全生产教育培训

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业安全生产管理的途径是多样的，监督企业执行安全生产法律法规、参与企业安全生产规章制度制定和组织职工进行安全生产教育培训都是工会参与企业安全生产管理的重要途径。通过这些途径，工会可以有效地参与企业安全生产管理，维护职工的劳动安全卫生权益。因此，以上都是工会参与企业安全生产管理的途径。

9.工会进行职工疗休养的主要目的是（）

A.改善职工身体健康

B.增进职工身心健康

C.提高职工工作积极性

D.以上都是

答案：D

解析：工会进行职工疗休养的主要目的是改善职工身体健康、增进职工身心健康和提高职工工作积极性。通过职工疗休养，工会可以帮助职工缓解工作压力，改善身体健康状况，增进身心健康，从而提高职工的工作积极性。因此，以上都是工会进行职工疗休养的主要目的。

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