东湖区社会福利院诚招2名护理人员考试备考题库及答案解析.docxVIP

下载本文档

1
0
约1.6万字
约 32页
2025-11-17 发布于河北
举报
版权申诉

东湖区社会福利院诚招2名护理人员考试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

东湖区社会福利院诚招2名护理人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法规定对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，要求企业重新计算罚款金额。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循合法、公平、民主、协商的原则。企业单方面制定的罚款规定与法律规定存在冲突，张某要求企业重新计算罚款金额的主张是否成立？()

A、成立，企业应与张某协商确定合理的罚款金额

B、不成立，企业有权依据内部规章制度对员工进行罚