- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东佛山市南海区救助站招聘合同制人员3人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性,以下说法正确的是()。
A、只要公司规章制度合法,对任何操作失误都可以进行经济处罚
B、处罚金额不得超过员工本年度工资的百分之五十
C、公司应当事先将处罚决定告知员工,并听取其陈述和申辩
D、只有在员工故意或重大过失的情况下,公司才能进行经济处罚
答案:C
解析:根据劳动合同法规定,用人单位对员工进行经
您可能关注的文档
- 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东东莞市东坑镇第三批招聘政府专职消防员1人考试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 合肥万物生物石蜡切片 IFtune绿 + IF红 双标实验报告.pdf VIP
- 国开2022秋当代中国政治制度形考任务1-4答案.pdf
- 智能除草机器人.pptx VIP
- 2025年四川省乐山市井研县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx VIP
- 液冷技术在数据中心节能中的应用.docx VIP
- 专题14 阅读理解C篇之首字母技巧方法及20篇专练(解析版)-2021-2022学年八年级英语下学期期末考点大串讲(牛津上海版).docx VIP
- 工业机器人系统操作员实操试卷(中级工)(试卷八).docx VIP
- 医疗器械质量保证措施.docx VIP
- 中建冬季施工方案.pdf VIP
- 中国打火机行业运行态势及未来发展趋势预测报告.docx
原创力文档


文档评论(0)