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2025年粉丝激励机制合同协议

甲方（激励方）：[公司/艺人/品牌全称]

乙方（粉丝）：

鉴于甲方拟于2025年开展粉丝激励机制（以下简称“激励计划”），旨在提升品牌/艺人人气及用户活跃度；乙方有意参与该激励计划。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条激励计划概述

1.1本协议所指的激励计划名称为“2025年粉丝激励机制”，由甲方独立运营管理。

1.2激励计划的运行周期为2025年[具体起始日期]至2025年[具体结束日期]。

1.3激励计划的目标在于通过设立奖励机制，鼓励乙方积极参与相关活动，增强用户粘性，提升甲方品牌/艺人的市场影响力。

第二条参与资格与方式

2.1乙方参与资格：凡符合以下条件的个人用户可参与本激励计划：

(a)年满[具体年龄，通常为18岁]的中华人民共和国公民；

(b)在甲方指定的平台（[列出具体平台名称，如官方网站、官方微博、官方APP等]）注册并完成实名认证；

(c)满足甲方规定的其他参与条件（如关注/粉丝数量要求等，具体标准见甲方发布的激励计划细则）。

2.2参与方式：乙方通过以下一种或多种方式参与激励计划：

(a)每日登录甲方指定平台进行签到；

(b)在甲方指定平台发布与甲方品牌/艺人相关的指定内容（如图文、短视频等），并使用指定话题标签；

(c)转发、点赞、评论甲方发布的指定活动内容；

(d)完成甲方指定平台的任务，如浏览指定页面、参与问卷调查等；

(e)在甲方指定渠道购买甲方关联的产品或服务；

(f)其他甲方根据激励计划细则规定的参与方式。

2.3甲方有权根据激励计划运行情况及业务需求，在提前[具体天数，如7天]通知乙方的前提下，调整参与资格或参与方式，但调整内容不得违反法律法规及公序良俗。

第三条激励规则与奖励机制

3.1积分体系：乙方通过参与本激励计划指定的行为可以获得积分（以下简称“计划积分”）。不同行为的积分值由甲方根据计划细则确定并公布。具体积分获取规则如下：

(a)[行为一，如每日签到]，每次可获得[积分数量]计划积分；

(b)[行为二，如发布指定内容]，成功发布后可获得[积分数量]计划积分；

(c)[行为三，如购买产品]，根据购买金额可获得[积分计算方式或固定积分数量]计划积分；

(d)其他行为及其对应的积分规则，详见甲方发布的激励计划细则。

3.2奖励等级与标准：甲方根据乙方累计的计划积分或完成特定任务的情况，设立不同的用户等级或状态，并对应不同的奖励。奖励分为以下几类：

(a)虚拟奖励：包括但不限于专属虚拟徽章、称号、平台内虚拟货币、优先参与特定线上活动的资格等。

(b)物质奖励：包括但不限于甲方提供的实体周边产品、签名照、优惠券、折扣码等。物质奖励的发放数量有限，甲方可根据积分排名或其他规则进行分配。

(c)特权奖励：包括但不限于优先购票权、参与甲方组织的线下见面会或活动的资格、与甲方艺人/团队进行互动的机会、获取专属内容（如独家采访、幕后花絮等）的权限等。

(d)荣誉奖励：包括但不限于在甲方指定平台公开排名榜单中展示、被评选为“优秀粉丝”并获得官方致谢等。

3.3奖励发放：甲方将在乙方满足领取奖励条件后，按照以下方式发放奖励：

(a)虚拟奖励将通过乙方在甲方指定平台的账户进行直接发放，或通过其他电子方式通知乙方领取；

(b)物质奖励将通过邮寄等方式发送至乙方提供的收货地址，邮费由甲方承担；

(c)特权奖励将通过甲方工作人员与乙方联系并确认具体安排；

(d)荣誉奖励将通过公告或其他甲方认可的方式进行公示或通知。

3.4奖励发放时间：甲方将在奖励规则规定的期限内发放奖励，或根据实际情况提前通知乙方。物质奖励的邮寄时间可能受物流因素影响。

第四条数据统计与验证

4.1甲方负责或委托第三方机构负责对乙方在激励计划期间的参与数据进行统计。数据统计将基于甲方指定平台的记录以及相关技术手段。

4.2甲方保留对统计数据的最终解释权，并有权建立数据验证机制，以核实乙方参与行为的真实性，防范和打击作弊行为（如刷量、虚假互动等）。

4.3乙方有义务确保其提供的个人信息和参与数据的真实性、准确性。如因乙方提供虚假信息或进行作弊行为，甲方有权取消其参与资格和已获得的所有奖励，并保留追究乙方相应责任的权利。

第五条期限与终止

5.1本协议的期限自本协议生效之日起至激励计划结束之日止。

5.2激励计划于2025年[具体结束日期]结束，届时本协议自动终止。甲方将在激励计划结束前[具体天数，如15天]通过官方渠道